医療法人社団 寿老園 豊玉会
介護老人保健施設の求人

日常生活動作の中に活動量をあげるようなリハビリ要素を盛り込み 、生活とリハビリ、コミュニケーションがつながるよう意識しなが らケアに取り組んでいます。

高齢者の自立を支援し、その家庭に復帰することを目指し、明るく 家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視しています 。

「この街に住んで、関わり合いを持った時からいつまでも共に生き る」を理念とし、地城に根ざした医療と福祉のネットワークで誰も が安心して暮らせる社会を目指しています。

人間性を尊重し、温かい思いやりのある看護・介護を目標とする。 　 ＩＳＯ９００１：２０００認定取得

人間性を尊重し、温かい思いやりのある看護・介護を目標とする。 　 ＩＳＯ９００１：２０００認定取得

人間性を尊重し、温かい思いやりのある看護・介護を目標とする。 　 ＩＳＯ９００１：２０００認定取得

人間性を尊重し、温かい思いやりのある看護・介護を目標とする。 　 ＩＳＯ９００１：２０００認定取得

一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施 設です。（高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等） 認知症のリハビリケアに取り組んでいます。

一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施 設です。（高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等） 認知症のリハビリケアに取り組んでいます。

「笑顔あふれる施設」をテーマにレクリエーションや行事に力を　 入れ、利用者様が楽しんでいただける施設作りを心がけています。 リハビリを中心に利用者様の生きがいをお手伝いします。

要介護者の方に明るく家庭的な雰囲気で療養生活を送っていただき １日も早い家庭生活への復帰を支援するために、専門スタッフが真 心をこめてお世話させて頂きます。

豊かな環境の中、利用者と仲良くコミュニケーションをとりながら 業務を遂行しています。やさしさと豊かな人間性で利用者の意志を 尊重する介護を実践します。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

東洋医学を中心とした診療所と老人保健施設および訪問介護とケア プランの居宅事業所を運営