医療法人社団 寿老園 豊玉会
介護老人保健施設の求人

地域に密着した明るく親しみやすい病院を目指しています。また介 護老人保健施設では、利用者の個別を重視したリハビリを行い、安 全で心地よい生活環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域住民の皆さんに信頼される施設を目指し、職員が協力して業務 に取り組んでいます。

１０代から６０代までのスタッフが活躍しています。 利用者様の為、前向きな取り組みが出来ています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

茨城県の中心に位置し田園風景が広がるのどかで緑豊かな小美玉市 野田にある施設です。医療・看護・介護そしてリハビリテーション の機能を備えたお年寄のための総合施設です。

茨城県の中心に位置し田園風景が広がるのどかで緑豊かな小美玉市 野田にある施設です。医療・看護・介護そしてリハビリテーション の機能を備えたお年寄のための総合施設です。

富田病院の介護部門として平成４年に開設した施設で入所サービス とデイケア、ショートステイなどのサービスを提供しております。

茨城県の中心に位置し田園風景が広がるのどかで緑豊かな小美玉市 野田にある施設です。医療・看護・介護そしてリハビリテーション の機能を備えたお年寄のための総合施設です。

チームワークが良く、働きやすい明るい雰囲気の職場です。年間休 日数が１２４日と多く、負担の少ない勤務体制です。若い職員が多 く、活気にあふれています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

昭和５３年５月２９日開設の厚労省認可老人ホーム。原則６５歳以 上で常時介護を必要とする方が入所する社会福祉施設。復職制度は ありませんが法人内では退職後再入職している方が多数います。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

富田病院の介護部門として平成４年に開設した施設で入所サービス とデイケア、ショートステイなどのサービスを提供しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

定員８０人の介護施設で、順調に業績を伸ばしており、明るい、安 心、暖かいのとやまを目標に働きやすい職場を目指しています。

平成３年３月竹下産婦人科医院開業、平成１７年４月介護老人保健 施設リハビリタウンくじ開設、平成２７年リハビリタウンくじ訪問 看護ステーション開始、令和７年７月かんたき「までっこ」開設

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

リハビリテーション機能の充実した病院や介護事業所を運営してい ます。スポーツ整形外科、回復期病院、老健施設、在宅系事業等、 幅広く地域のヘルスケアに関与しています。