医療法人社団 寿老園 豊玉会
介護老人保健施設の求人

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

～共に歩む～を法人理念として『笑顔』『言葉』『食』『住まい』 を大切にしております。ご利用者様の『希望に起きて感謝に眠る一 日の幸せ』を応援いたします。互助会制度、研修制度あります。

働きやすい職場を目指しております。年１回社員旅行、食事会（全 額会社負担）など行って慰労に努めております。有給消化率４割超 えとなっており自分に合ったスタイルで勤務できます。

外科・内科・消化器内科・消化器外科・呼吸器内科・整形外科・リ ハビリテーション科。大正１２年に現在地で医院開業し、昭和２６ 年に医療法人を設立し現在に至る。

継続的・包括的なケアを目的とし、９事業体で構成する（医療福祉 ネットワーク）、思いやりの心とふれあいを大切に地域に密着した 医療と福祉を実践の為、職員一丸となって努力してます。

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

「家族の絆を深め在宅生活の喜びを創造する」という理念を掲げ、 在宅復帰と在宅支援に積極的に取り組んでいます。 【応募前職場見学可】

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域に根ざした医療法人の病院であり、患者さんの立場に立った医 療を心がけた救急指定病院です。関連施設として老人保健施設を有 した、医療と福祉の充実を目指す医療法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

科学的介護理論に基づき、多職種協働によるリハビリの実践を通じ た利用者支援で光市を中心に地域包括ケアシステムの一翼を担って います。

地区の最も伝統を誇る介護老人保健施設。入所者・通所者の「心の ふれあいといたわり」をモットーとする施設です。介護の原点に立 ち返ったメディカルコミュニケーション作りの場です。

病院と併設型で１００床を有し、デイケアを行い高台にあって見晴 らしがよく環境のよい施設。

病院と併設型で１００床を有し、デイケアを行い高台にあって見晴 らしがよく環境のよい施設。

利用者の身体・生活状況により多様なニーズに応えられるよう施設 サービス（通い・泊まり）や在宅サービスを提供し高齢者・家族が 笑顔で安心して住み慣れた地域で生活できる支援を目指しています

併設診療所

利用者の身体・生活状況により多様なニーズに応えられるよう施設 サービス（通い・泊まり）や在宅サービスを提供し高齢者・家族が 笑顔で安心して住み慣れた地域で生活できる支援を目指しています