医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション
病院の求人

男女をとわず、高齢者を積極的に採用できるよう努めている。 また、若者に対して技術者としての指導を行い、希望者には独立等 の支援をしている。

施設入所事業、短期入所事業、通所事業を行ない入所者に対して日 常生活に適した環境のもとで、入所者等の生活自立の意欲を支援し 、家庭復帰への効果を高め地域家庭の在宅援助を行います。

病床数：１０２床 主な診療科目：外科、内科・リハビリテーション科 敷地内に「宮崎市認可の小規模保育園」があります。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度 には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者 の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度 には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者 の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

充実の福利厚生：３０％オフの職員向け無人売店。保険制度あり （３大疾病保障保険、所得補償保険、共に一定条件あり）。

昭和４１年創業５０年超の歴史とともに順調に業績を伸ばしている 。ホテル、ー般ビルを中心に安定したお得意先を持ち今後一層の発 展が期待できる。

精神科・神経科の専門病院として、創立以来順調に推移し・安定経 営に努めております。　 現在２３７床を有し、看護基準１５対１・看護補助加算１０対１

最新の医療設備を有する総合病院として、埼玉東部地区における中 核的役割を担っています。

昭和５０年給食業界初の厚生大臣賞を受賞、経験と信用と御愛顧を 生かし”食事は愛”をテーマに１０年先、２０年先を目指したゆま ざる研究と努力を重ねております。

地域密着型でお客様とのつながりを大切にし、順調に業績を上げて います。

創業１００年を越えた、あらゆるフードサービスを提供する全国ネ ットの会社です。