医療法人社団 緑友会 らいおんハートクリニック デイケア緑友
会の求人

社会・医療情勢を踏まえ、急性期・慢性期・在宅医療と、地域の包 括的医療・ケアに力を注いでいます。

品質への徹底したこだわり、誰からも信頼される透明性の高い経営 の仕組み、人材を大切にする風土づくりを経営方針としている会社 です。

平成１９年１０月から民営化となりました。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

会社創立以来好調な事業展開を続けています。　働き易さを第一に 考え、人材管理に全力を注いでいる、人に優しい企業です。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつ つ、自立できるよう支援する事を目的とします。

地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また 、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れてい ます。

６５才以上で常時介護を要する方で寝たきり、認知症高齢者の介護 を中心にしたサービス業。知的障がい児・者の生活習慣の確立、身 辺処理の自立支援をめざして指導訓練に取り組んでいます。

共立病院（病床５１床）：老人保健施設あすか・ケアプランセンタ ーあすか・西条市在宅介護支援センター・通所介護センターまほろ ば・ヘルパーステーションたらちね・ＧＨあかね・ＧＨちとせ

豊かな心・温かい心で患者様に接する「優しさとは心に届かせるこ と」をスローガンに日々努力を重ね、ながさきキラキラ企業「長崎 県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」に認定されました。

社会・医療情勢を踏まえ、急性期・慢性期・在宅医療と、地域の包 括的医療・ケアに力を注いでいます。

「すべてはお客様の笑顔のために」を合言葉に日々の努力を惜しま ず、お客様に満足を超えた感動を味わって頂くために３つの取組み を実践。１ネイチャーツアー２食のポリシー３お子様ウエルカム

平均残業時間は月３時間、急な残業はありません。希望の日にお休 みが取れます。有給休暇も月１日以上、取得できます。教育研修制 度があり、学ぶ環境も整っています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

地域の皆様が可能な限り住み慣れた場所で生活できるよう、医療に よるキュアと介護によるケアの両方を提供しています。患者さん、 利用者さん一人ひとりにきちんと向き合える職場です。

佐々総合病院は、埼玉、東京、神奈川、千葉、静岡の一都四県に ２９病院、６老人保健施設等を展開する「戸田中央メディカルケア グループ」の一員です。

平成１９年４月、町田市小山ヶ丘に開設した入所１５０床、通所リ ハビリテーション４０名の介護老人保健施設です。

相模原市内における社会福祉事業その他の社会福祉を目的とする事 業の健全な発達及び社会福祉に関する活動の活性化により、地域社 会の推進を図ることを目的としている。

職員用駐車場有り