医療法人財団明理会 介護老人保健施設 イムスやぶづかロイヤル
ケアセンターの求人

開放的で明るい雰囲気が特徴の施設。楽しい職場づくりと共に利用 者へは「温かく親身な対応」を心掛けています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

介護老人保健施設としては、全国でも草分け的存在です。金沢の中 心部に立地し、併設の診療所との連携で真に地域に貢献できる施設 を目指しています。※いしかわ『魅力ある福祉職場』認定事業所。

介護老人保健施設としては、全国でも草分け的存在です。金沢の中 心部に立地し、併設の診療所との連携で真に地域に貢献できる施設 を目指しています。※いしかわ『魅力ある福祉職場』認定事業所。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

スタッフ同士の人間関係を良好にするため、グループ分けをして、 グループリーダーにどんな事でも相談できる体制をとっている。

スタッフ同士の人間関係を良好にするため、グループ分けをして、 グループリーダーにどんな事でも相談できる体制をとっている。

当社の福祉サービスは、地域の福祉に貢献しており、高齢者の個別 の特性を考えて良質な介護サービスの提供に努めています。介護員 のレベルアップの為、月１回の研修を行っています。

１９６２年の誕生以来、地域の方々とともに歩んできた江東園。お 年寄りと子どもと障がい者、そして職員のふれあいを大事にしてい ます。ケアセンターは２００６年に新規オープンしました。

１９６２年の誕生以来、地域の方々とともに歩んできた江東園。お 年寄りと子どもと障がい者、そして職員のふれあいを大事にしてい ます。ケアセンターは２００６年に新規オープンしました。

地域の高齢者の笑顔がいっぱいになるような支援、関わりがモット ーです。職員一人ひとりが輝き、各々の能力を引き出すことができ る働きやすい環境を心掛けています。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

医療から介護まで皆様が安心できるサポート体制をモットーに地域 に貢献できる医療法人を目指しております。

地域の多様なニーズにお応えできる複合型在宅介護サービスの提供 を基本に、中規模多機能施設として展開しております。

医療から介護まで皆様が安心できるサポート体制をモットーに地域 に貢献できる医療法人を目指しております。