医療法人Ｔｒｉ－ＮＥＸＴ ＡＳＵＣＡアイクリニック仙台マーク
ワンの求人

陽だまりの樹では従業員同士がお互いに配慮し合える環境と従業員 一人一人がそれぞれ目標を持ち、やりがいを持って仕事ができる環 境に力を入れています。

創立したての会社で、これから大きくしようと思ってます 社員が働きやすい、続けていきたいと思える会社を目指しています おおらかな人が多く、職人気質な感じはあまりないです

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「技術の東研機械」をキャッチコピーに、日本のものづくりを支え る会社を目指しています。残業時間の削減も実現するなど、社員が 働きやすい環境の整備を進めています。

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在宅にお伺いして、身体介護や生活援助などの支援を行っています 。又通所介護は家庭的な雰囲気の中で、１人１人に合わせたサービ スを提供しています。　＊事業所画像情報あり

ホロニクスグループは医誠会国際総合病院を核とし先進的な医療を はじめ多彩なネットワークを結び、地域に密着したトータルヘルス ケアサービスを展開。健康経営優良法人（ホワイト５００）認定。

昭和６３年創業。地域密着の活動を通じてお客様を大切にします。 個人情報保護（プライバシーマーク取得済）とコンプライアンスを 重視。社員・派遣スタッフの労務管理もしっかりしています。

昭和６３年創業。地域密着の活動を通じてお客様を大切にします。 個人情報保護（プライバシーマーク取得済）とコンプライアンスを 重視。社員・派遣スタッフの労務管理もしっかりしています。

昭和６３年創業。地域密着の活動を通じてお客様を大切にします。 個人情報保護（プライバシーマーク取得済）とコンプライアンスを 重視。社員・派遣スタッフの労務管理もしっかりしています。

恵まれた環境の中で、高年齢者の尊厳、自立、敬愛の精神を大切に し、地域に密着した総合的ケアを目指します。また、地域の医療に 貢献すべく努めています。

介護サービスを通じて、利用者の方やご家族、地域のみなさんをつ なぐ存在でありたいと思っています。◆認定◆いしかわ男女共同参 画推進企業・いしかわ健康経営宣言・かがやき健康企業優良認定

まごころとやさしさ、総合力で一人ひとりのニーズに合った自立支 援を行っています。ご利用者様とはもちろん職員間のコミュニケー ションも大切にし、居心地の良い環境づくりを目指しています。

まごころとやさしさ、総合力で一人ひとりのニーズに合った自立支 援を行っています。ご利用者様とはもちろん職員間のコミュニケー ションも大切にし、居心地の良い環境づくりを目指しています。

確かな技術で確かな信頼を！をモットーに、より付加価値の高い製 品を大手メーカーに納め高い評価を受けております。県北地区で最 大級のマシニングセンターを保有して技術・競争力があります。

昭和３６年設立以来、６０年間順調に発展を続けています。タクシ ー業務を主軸として、社員一人ひとりがやりがいを持って安心して 働ける職場造りを目指しています。