医療法人Ｔｒｉ－ＮＥＸＴ ＡＳＵＣＡアイクリニック仙台マーク
ワンの求人

「利用者様の自立支援・ご家族の負担軽減・ひきこもり防止」を目 的として、寝たきりにさせない・しない・利用者様の為にを合言葉 に利用者様も職員も楽しくをモットーに日々取組んでおります。

地域で生活している障害者の為に生活支援や簡単な作業等を行うこ とでの働く場所の提供。また、一般就労や自立に向けての全般的な 援助している。

女性スタッフが多く、親切、丁寧な対応を心掛けております。 ローン審査に強いですから、持ち家ご希望の方には、お力になれ ます。収益のご相談にも乗ります。

耳鼻咽喉科は老若男女様々な患者さんが来院されますが、当クリニ ックは全ての方に質の高い医療とホスピタリティを提供することを 目指します。そのためにスタッフの満足度も追及します。

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型枠工事の品質は地域ＮＯ１を自負しています。 第２創業期を迎え将来を担う新たな人材（人財）を求めています。 社員の幸福と安全第一を常に考えています。

有名百貨店・アパレルなど商業施設に留まらず、レジャー施設やイ ベントスペースなど、空間クリエーターとして活躍の場を拡げてい ます。

「すごーい！」「ありがとう」「大丈夫？」協調性を発揮しながら 、お互いを尊重し高め合うことを大切にしています。

「すごーい！」「ありがとう」「大丈夫？」協調性を発揮しながら 、お互いを尊重し高め合うことを大切にしています。

「介護ではなく敬護」を企業理念としています。 お年寄りを介助して守る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って 護ります。

「介護ではなく敬護」を企業理念としています。 お年寄りを介助して守る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って 護ります。

「介護ではなく敬護」を企業理念としています。 お年寄りを介助して守る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って 護ります。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

「介護ではなく敬護」を企業理念としています。 お年寄りを介助して守る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って 護ります。

ワークライフバランスのとりやすい、働きやすい職場です。

創業２０年を迎え、無駄な組織階層がないので現場の声が経営者に すぐ届きます。変化を歓迎していますので、やりたいことや改善案 が通りやすいことも特徴です。

高齢者・障がい者・こどもなど誰もが安心して暮らすことができる 福祉のまちづくりを進めています。また、在宅の介護や障がいのニ ーズに応えるよう介護や障害福祉サービスにも力をいれています。

会社創立以来着実な会社経営をしている。お客様に対し、丁寧、迅 速な対応をモットーとし、アットホームな職場。第２、第４週休２ 日。

半世紀以上に渡り、主に知的障害の方々の幸せを考え、生活や就職 等の環境を支えてきました。利用児者と共に、すべての人々が幸せ に暮らせる社会を作っています。