医療の求人

失敗も賞賛する社風。挑戦した結果、失敗したがノウハウを残した 社員を表彰する大失敗賞があります。失敗を恐れずのびのびと仕事 ができる環境を用意しております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

超高年齢化時代にともなって、医療と福祉をサポートする老人保健 施設を設立。要介護者の在宅復帰支援に努めている。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

神奈川県内にグループを合わせて２つの医療施設と１７の福祉施設 を運営しています。様々な年代が働いている明るい職場で、あなた の経験と知識を当施設で生かして下さい。

研修医認定病院で、至誠会看護専門学校、東京女子医大看護短大（ 母性看護）の実習病院としての役割を担っており、看護の質の向上 を目指し、看護研修や研究に力を入れている。

障害を持った方。特に小児をサポートする訪問看護ステーションで す。発達障害に応じてご家庭をサポートします。地域密着で地域・ 教育医療・福祉をつなげる役割を担っています。

精密加工集団として、優れた先端技術を駆使した高精度金属部品の 製造を得意とします。常に、市場ニーズに対応すべく、コンピュー タシステムを含む総合的製造技術の革新をしています。

小倉の医師を会員とする一般社団法人 日本医師会の下部組織

家庭的な明るい職場として、同一法人で、デイサービス、グループ ホームを開設しており、地域を支える「人の輪の広がる優しい医療 」を目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

入居者様を幸せにするハッピー介護を推進します。 スタッフが成長できる環境を整えていきます。

和を重視した明るい職場環境、又、自己の可能性の発揮。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

障害を持った方。特に小児をサポートする訪問看護ステーションで す。発達障害に応じてご家庭をサポートします。地域密着で地域・ 教育医療・福祉をつなげる役割を担っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

超高年齢化時代にともなって、医療と福祉をサポートする老人保健 施設を設立。要介護者の在宅復帰支援に努めている。