千歳 株式会社の求人

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして、 業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設からの高い評価を得て います。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

大正１２年の創業以来、多年に亘リコネクタの専門メーカーとして エレクトロニクスの発展を支えて参りました。和の精神を社是とし て思いやりと創造力に秀でた人材を育成し社会づくりに貢献。

昭和３０年の創業以来、全国に事業展開している全国上位処の独立 系ビルメンテナンス企業。　北海道支店は建築物総合管理業（知事 登録）を主業として民間施設の清掃業務を中心に業績を伸している

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

昭和４９年創業以来順調に会社経営をしている。売上高約３億から ５憶でそのうち約５割が公共工事を受注し、安定している。また、 社長以下全員が家族的な会社である。

昭和４９年創業以来順調に会社経営をしている。売上高約３億から ５憶でそのうち約５割が公共工事を受注し、安定している。また、 社長以下全員が家族的な会社である。

舗装工事等を行う際、舗装作業はもちろん、工事に伴う交通規制・ 誘導を一貫して行うことのできる会社です。

舗装工事等を行う際、舗装作業はもちろん、工事に伴う交通規制・ 誘導を一貫して行うことのできる会社です。

弊社は１５歳から６９歳まで、平均年齢３５歳の若い世代を中心と した活発な会社です。日本を含め１３か国の国籍の人が協力して働 いています。

弊社は１５歳から６９歳まで、平均年齢３５歳の若い世代を中心と した活発な会社です。日本を含め１３か国の国籍の人が協力して働 いています。

弊社は１５歳から６９歳まで、平均年齢３５歳の若い世代を中心と した活発な会社です。日本を含め１３か国の国籍の人が協力して働 いています。

若さあふれる、元気一杯の働きやすい会社です。他の会社にはない 程の団結力があり、会社、従業員共に今後の発展が期待できます。

若さあふれる、元気一杯の働きやすい会社です。他の会社にはない 程の団結力があり、会社、従業員共に今後の発展が期待できます。

北海道内に４拠点を構える労働派遣事業の会社です。地域に根付い た運営を大事にしています。グループ全体では１４拠点で、近年は 本州にも拠点を増やしています。

昭和４１年創業開始。国土交通省等、国の機関をはじめとして道及 び札幌市の関連施設の管理業務を受託しており、不況に強い安定し た企業です。