千 株式会社の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

県、市、民間では（株）ＮＩＰＰＯ等の仕事（土木、舗装工事）他 を受注し施工、業界では安定している。 子会社に（有）岩田運輸がある。

国内外多数のメーカーを取り扱う、タイヤの独立系専門商社。独自 のネットワークを活かし、数ある商品の中からお客様のニーズにマ ッチした商品の提案から販売をサポートします。

１９６９（昭和４４）年設立。一店一店に足を運び、関係性を結ぶ ことで、関東一円、約７千店舗の日本そば・うどん店、和食店に販 路を広げ、食材・酒類・調味料・消耗品等を販売しています。

１９６９（昭和４４）年設立。一店一店に足を運び、関係性を結ぶ ことで、関東一円、約７千店舗の日本そば・うどん店、和食店に販 路を広げ、食材・酒類・調味料・消耗品等を販売しています。

東証プライム市場一部上場。「わが社は、総合レンタル業のパイオ ニアとして経済社会に貢献する」という社是を基に創業以来レンタ ル分野の拡大、レンタルサービスの充実を図っています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

これまでの実績を生かし、更なる信頼と技術の向上を自指していま す。頑張り次第で、一生役立つ技術と自信がつきます。

４名で創業し、４０年以上に渡り蓄積した技術と経験で皆様の生活 を支え、信頼を築いてきました。社内の風通しが良く、年齢、・上 下に関係なく全力でサポート出来る体制を整えております。

４名で創業し、４０年以上に渡り蓄積した技術と経験で皆様の生活 を支え、信頼を築いてきました。社内の風通しが良く、年齢、・上 下に関係なく全力でサポート出来る体制を整えております。

「人に感謝、物に感謝」を企業理念とし、オンリーワン企業を目指 しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

高度情報化社会において、独自の情報流通システムを最先端に作り 上げる会社です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

山形・宮城・岩手県内に７営業所を有し、建設業界のレンタル機依 存度が増す昨今、特殊な建設機械を多種そろえて差別化をはかって います。

山形・宮城・岩手県内に７営業所を有し、建設業界のレンタル機依 存度が増す昨今、特殊な建設機械を多種そろえて差別化をはかって います。

山形・宮城・岩手県内に７営業所を有し、建設業界のレンタル機依 存度が増す昨今、特殊な建設機械を多種そろえて差別化をはかって います。

総合水処理・ビルメンテナンス・マンション管理のメンテナンスサ ービスを提供する企業です。 　創業以来５０年以上常に黒字、社員の能力を生かせる会社です。

安心して勤務ができる環境づくりを目的として、独自のコンピュー ターシステムを開発。会計、請求書、給与計算、営業支援、総務、 人事、福利厚生など業務が効率的な環境の中で行われています。