協同福祉会 富雄西地域包括支援センター
社会福祉法人の求人

　昭和２７年より知的障がい児・障がい者の生活支援を通して地域 福祉ヘの貢献に取り組んでおります。

あすなろ保育園、あすなろ第２保育園、児童クラブ、高齢者デイサ ービス、老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設の６施設のふれ あいによる明るい施設運営に努めています。

「えるぼし」（女性活躍推進企業）の認定企業、かつ、「かごしま 働き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進し ています。

１．利用者の意思決定の尊重　２．個人の尊厳　３．自立支援 ４．地域社会との共生・共存 　静有

「えるぼし」（女性活躍推進企業）の認定企業、かつ、「かごしま 働き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進し ています。

水と緑の「コンパクトシティ」大野城市。福岡市に隣接し、市中心 より１０キロ圏内と交通至便の地に位置し、眼下に福岡・筑紫エリ アが一望できる。快適な生活を目指す特別養護老人ホームです。

愛と奉仕の精神で、高齢者のみでなく、児童を対象とした福祉事業 と共に、精神科診療所も併設し、福祉と医療を一体としたサービス を提供し、全国的にも注目されています。

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

「えるぼし」（女性活躍推進企業）の認定企業、かつ、「かごしま 働き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進し ています。

入居者１５人を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに 固定配置された顔なじみの介護スタッフ５～６名が、入居者の個性 や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

「えるぼし」（女性活躍推進企業）の認定企業、かつ、「かごしま 働き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進し ています。

「地域と共に“こころ”を大切にした福祉サービス提供」を目指し 職員が一丸となって取り組んでおります。

入居者１５人を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに 固定配置された顔なじみの介護スタッフ５～６名が、入居者の個性 や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。

光のあたりにくい人々とともに歩むという経営理念の下、多様な福 祉サービスを提供できるよう総合的複合施設を経営し、利用者の豊 かな生活を支援します。働きやすい環境作りに取り組んでいます。

「えるぼし」（女性活躍推進企業）の認定企業、かつ、「かごしま 働き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進し ています。