協同福祉会 富雄西地域包括支援センター
社会福祉法人の求人

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サ－ビスの拠点整備を進めて参りま す。

笑顔が生まれる施設づくりを基本理念に運営しています。

社会福祉事業活動の中で、地域貢献と将来を担う子供育成を目指し 、明るく元気に事業を展開します

未来を担う子どもたちの育成にたずさわる、明るい夢のある職場を めざしています。また、幼老連携の地域福祉づくりに寄与するため 高齢者デイサービス事業に取り組んでいます。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サ－ビスの拠点整備を進めて参りま す。

ケアハウスでは、６０歳以上の老人が安心して住居でき、楽しい生 活が出来るよう指導サービスを行う。「『健康都市弘前』推進企業 」認定事業所　

さいたま市大崎むつみの里は多機能事業所で障害者（児）の生活指 導及び機能訓練、相談業務等を行っています。

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、 週休完全２日制も実施し、職員の待遇を十分考慮した上で、 入所者に適切な処遇を行うよう努めています。

平成９年～障害者事業、平成１５年～保育事業、平成２５年～高齢 者事業を行っており、各事業所とも地域に密着したサービスの提供 に取り組んでいます。

市民が社会・経済・文化その他あらゆる分野の活動に参加する機会 を得るとともに、その環境・年齢及び心身の状況に応じて、地域に おける必要な福祉サービスを総合的に利用できるよう援助する

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サ－ビスの拠点整備を進めて参りま す。

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、男女育取得率の高さ、 女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、 週休完全２日制も実施し、職員の待遇を十分考慮した上で、 入所者に適切な処遇を行うよう努めています。

Ｈ２４年１０月に社会福祉法人化し、Ｈ３０年４月に複合型施設を 開設。Ｈ３０年１０月に江差町より養護老人ホームひのきの経営移 管を受ける。Ｒ４年４月に法人合併によりきたひやま拠点も運営。

平成１５年新規開所の老人ホームでこれからの高齢化社会に必要な 施設で国の補助事業として認可された施設です。

老人福祉の安定した職場です。男女、年齢を問わず、わきあいあい と楽しく働いています。海や山に近く、環境のいい施設で要介護認 定を受けられた高齢者のお世話をさせていただいています。

働きやすい職場環境を考え、パートの方も有給取得率１００％ 職員数も多く、ゆとりある環境です。

Ｈ２４年１０月に社会福祉法人化し、Ｈ３０年４月に複合型施設を 開設。Ｈ３０年１０月に江差町より養護老人ホームひのきの経営移 管を受ける。Ｒ４年４月に法人合併によりきたひやま拠点も運営。

沖浜シーズ認定こども園は平成２０年に開園し、平成２９年に保育 園から認定こども園に移行したばかりの新しい園です。平成３０年 ４月には姉妹園田宮シーズ認定こども園が開園しました。