南東北春日リハビリテーションケアセンター 南東北春日リハビリテーション病院
介護老人保健施設の求人

基本理念は「心くばりのゆき届いたサービスの提供・職員ひとりひ とりが幸せでやり甲斐のある施設」です。

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利用者に関わる看護・介護・リハビリスタッフ等、全ての職員が多 職種協働で業務に取り組んでいます。そのため人間関係も良好で、 明るく楽しい、働きやすい職場です。

診療所、介護療養型の老人保健施設（医療型）を経営し、科学的で かつ適正な医療及び疾病等により、寝たきり状態にある老人に対し 必要な医療等を普及します。

リハビリ・看護・介護を必要とするご高齢の方それぞれに合わせ、 ふさわしいサービスを提供する施設です。【企業アピール票あり】

労働負担を軽減するためＩＣＴや機器の導入を積極的に行っていま す。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

日本最大の社会福祉法人が運営する老人保健施設です。高齢者とそ の御家族を支援し、地域に貢献できるように努めています。職種間 の連絡を密に行い、職員一人一人が自己研鑽に努力しています。

病院、老健施設、訪問看護、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホ ーム、サービス付高齢者向け住宅等を運営し、地域に根差した医療 福祉サービスを目指している。　【応募前職場見学可】

地域ニーズに合った医療と福祉の提供に日々努力しています。

脳脊髄疾患に関する救急医療の充実を図り、積極的リハビリテーシ ョンにより患者の社会復帰促進を目指すと共に、老人の自立と家庭 復帰を目指して老健・在宅介護・グループホームを運営している。

精神科の病院を母体とした医療法人で、他に老健施設やグループホ ーム・各種の精神障害者の社会復帰施設を擁している

利用者の人格と人間としての尊厳を重視し、可能な限り明るく家庭 的な雰囲気を持って、地域の交流を密にしていくことを主眼にして おります。『ジョブカード普及サポーター企業』

利用者の人格と人間としての尊厳を重視し、可能な限り明るく家庭 的な雰囲気を持って、地域の交流を密にしていくことを主眼にして おります。『ジョブカード普及サポーター企業』

利用者の人格と人間としての尊厳を重視し、可能な限り明るく家庭 的な雰囲気を持って、地域の交流を密にしていくことを主眼にして おります。『ジョブカード普及サポーター企業』

利用者の人格と人間としての尊厳を重視し、可能な限り明るく家庭 的な雰囲気を持って、地域の交流を密にしていくことを主眼にして おります。『ジョブカード普及サポーター企業』

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

病院２３０床、外来３５件／日　併設、介護老人保健施設恵風園１ ００床、グループホームけやの杜１８室、通所リハビリや訪問看護 なども行っております。職員の福利厚生も充実させています。