厚生 株式会社の求人

・月給191,500円〜369,300円 ・固定残業代なし

・月給191,500円〜369,300円 ・固定残業代なし

月給210,000円～230,000円（経験・能力を考慮して決定）

月給350,000円～450,000円 ※基本給264,400円～・固定残業代87,000円～(45時間分)あり・45時間超過分は別途支給あり ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します 【モデル年収】 ・現場監督(建築関連職からのキャリアチェンジ／経験5年前後)：年収500万～600万円 ・現場監督(経験10年前後)：年収600万～700万円 ・管理職クラス：年収700万～850万円 ・経営幹部クラス：年収900万円～ ※上記は当社の給与制度にもとづくモデルケースであり、特定の社員の実績を示すものではありません。

月給300,000円～400,000円 ※基本給226,600円・固定残業代75,000円(45時間分)あり・45時間超過分は別途支給あり ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します 【モデル年収】 ・営業職(経験10年前後)：年収550万～650万円 ・管理職クラス：年収700万～850万円 ・経営幹部クラス：年収900万円～ ※上記は当社の給与制度にもとづくモデルケースであり、特定の社員の実績を示すものではありません。

・月給250,000円〜350,000円（固定残業代なし） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入

・月給250,000円〜350,000円（固定残業代なし） ・昇給あり（前年度実績：月額1万円〜5万円） ・賞与あり（前年度実績：年3回・60万円〜160万円） ・通勤手当は実費支給（上限あり・月額38,700円まで） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入

月給：270,000～316,000円 年収：4,000,000～5,800,000円

月給：265,000～347,000円 年収：4,000,000～5,500,000円 ※うち固定残業代20時間分：35,000〜45,000円、超過分別途支給

月給：282,000～370,000円 年収：4,400,000～5,780,000円 ※うち固定残業代30時間分：52,000〜68,000円、超過分別途支給

月給：282,000～370,000円 年収：4,400,000～5,780,000円 ※うち固定残業代30時間分：52,000〜68,000円、超過分別途支給

・基本給220,000円〜230,000円 ・固定残業代なし ・賞与あり（前年度実績：年2回、計0.50ヶ月分） ・昇給あり（前年度実績：0円〜10,000円／月） ・通勤手当：規定に準ずる ■その他手当 職務手当（能力に応じて支給）

時給：1,200円 通勤手当：規定に準ずる

・月給250,000円〜300,000円 ・賞与：年3回※実績による ・昇給：あり ・交通費：規定により支給（実費） ■その他手当：資格手当

・月給250,000円〜300,000円 ・賞与：年3回※実績による ・昇給：あり ・交通費：規定により支給（実費） ■その他手当：資格手当

・月給250,000円〜300,000円 ・賞与：年3回※実績による ・昇給：あり ・交通費：規定により支給（実費） ■その他手当：資格手当

・月給250,000円〜300,000円 ・賞与：年3回※実績による ・昇給：あり ・交通費：規定により支給（実費） ■その他手当：資格手当

昇給：なし 賞与：年2回、5,000円（前年度実績） 交通費：規定により支給（実費）