厚生 株式会社の求人

【給与】 時給1500円 ※研修期間は1ヶ月（同条件） ※試用期間は3ヵ月（同条件） ※ 昇給あり

経験、スキルを考慮します。

経験、スキルを考慮します。

月給270,000円～350,000円 ※給与は経験、スキルに応じて決定いたします。 （年収イメージ：3,240,000円～4,200,000円） みなし残業代あり （給与に月52時間分・7.35万～9.44万円分含む） ※超過分は別途支給 ※実際の月平均残業時間は15時間程度です ▼アルバイトの場合 時給1,114円～ ※給与は経験、スキルに応じて決定いたします。

【給与の補足】 月給30万円～50万円 ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回） ☆未経験スタートでも「月給30万円〜」 ☆給与は経験・能力・年齢・家族構成を考慮して決定します 【年収のイメージ】 360万円～600万円をベースに、 年2回の賞与、出張手当等もあり

経験、スキルを考慮して決定いたします。

日給10,000円～ ※給与は経験、スキルに応じて決定いたします。 交通誘導2級以上資格所持者の場合は月給での雇用も可能です 月給240,000円～320,000円可能 ※給与は経験、スキルに応じて決定いたします。 みなし残業代：なし 交通手当（車1日800円・バイク1日300円・公共交通機関の場合は月上限20,000円まで支給） マイカー同乗手当（他のスタッフを自家用車にて送迎した際のお手当・往復300円） 残業手当 夜勤手当 日曜手当 連勤手当 遠方手当 交通誘導資格手当（交通誘導1級又は2級所持者） 試用期間2カ月（試用期間中は日給9,000円） ※資格所持者は除外 法定研修あり（3日間合計20時間・研修手当22,280円支給） ※資格所持者は除外

給与は経験、スキルに応じて決定いたします。

日給：8,500～15,000円 （月給186,000～321,000円） 基本給（月額換算額）＝日給×月平均労働日数で算出

経験・スキル・所持資格に応じて給与・手当の金額を決定いたします。

※資格等により手当が加算される場合があります。 ※昇給・賞与は本人の能力、勤務態度、業績により支給する場合があります。

※資格等により手当が加算される場合があります。 ※昇給・賞与は本人の能力、勤務態度、業績により支給する場合があります。