厚生 株式会社の求人

ものづくりで世界の問題を解決しています。

・全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で（２０２ ３年３月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、 安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ 、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

長く働ける環境づくりに力を入れており、社員の定着率が高いのが 特長です。社員同士の仲も良く、チームワークを大切にしているた め気軽に意見交換や相談ができる風通しの良い職場です。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。

ものづくりで世界の問題を解決しています。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

従業員の協調性があり、特殊な業務のため、将来性のある会社です 。

従業員は約１０名です。技術を磨くことにやりがいを感じる従業員 が多いです。また、大型連休はしっかり休め、家族手当等の各種手 当もあるのでプライベートも大切にできます。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。

ものづくりで世界の問題を解決しています。

「アイセル」－この名は、私達が創り出した新しい言葉です。つま り、”アイデアを売る”＝アイデア・セールからの造語なのです。 全て自社開発により商品化され、多分野で活躍しています。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

関わりある利用者、その家族に、従事してくれる社員、その家族に 、幸福（ユーフォリア）を実感頂き、皆が心豊かに生活が営められ ることを使命・役割と考えている法人になります。

当行は大正１１年の創業以来、地域金融機関として地域社会と共に 発展して参りました。今後とも当行は自己責任と社会的責任を重視 した質の高い銀行を目指していきます。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。