厚生 株式会社の求人

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

教育、キャリアアップ、福祉事業を通して自己実現を図り、社員の 物心両面の幸福を追求しています。※「ふじのくに健康づくり推進 ブロンズ事業所」、掛川市「子育てに優しい事業所ＡＡ」認定

法人会等の団体共済制度を受託し、法人市場を主体とした営業活動 を展開

教育、キャリアアップ、福祉事業を通して自己実現を図り、社員の 物心両面の幸福を追求しています。※「ふじのくに健康づくり推進 ブロンズ事業所」、掛川市「子育てに優しい事業所ＡＡ」認定

当社ではプライベートの充実が仕事の活力につながると考えており 社員の私生活をサポートする様々な制度を整備しています。福利厚 生が充実していますので、腰を据えて勤務することができます

昭和２４年の創業以来、総合物流企業としてお客様に選ばれ続ける ための努力を続けています。今後も人材教育・育成で個を磨き、組 織力・企業力を強化することに注力していきます。

当社は若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイ デアや視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり業務 改善に取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

主に日立建機内の作業が中心です。大型連休もあり、週休２日制を 実施しております。

ポラスグループは、住宅供給に必要なあらゆる機能を保有する「街 づくり」「暮らしづくり」のトータルプロデューサーです。地域密 着で新しい暮らし文化の価値の創造に貢献しています。

さいたま市企業誘致活動により、さいたま市より正式に誘致を受け 、平成１９年春に大宮桜木町新本社ビルが竣工。社会貢献性の高い ジェネリック医薬品総合販社、今注目されています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

豊かな食文化の創造を目指しています。

薩摩川内市に本社を構え県内５ヶ所の営業所とグループ会社２社に てＮＴＴの受託事業【電気通信業】を運営！★薩摩川内市女性活躍 推進企業、鹿児島県安全運転モデル事業所表彰等受賞多数★

児童福祉法施行以前から長年の実績と経験があります。療育や心理 の専門家が在籍して、研修制度が充実しています。

東京、大阪、名古屋方面ヘ４卜ン車１０卜ン車で荷物を搬送してい ます。年間売上高は、１０億円です。

創業５５年。木造注文住宅事業を中心に公共施設等の建設事業にも 力を注ぎ完成工事高は１５年連続長崎県１位。働き方改革により多 様な手当や休暇制度で志高い社員をサポートしています。

健康経営優良法人の認定を毎年取得するなど従業員が健康で働きや すい環境を常に考えている会社です。（高井不動産エルピスのグル ープ企業でグループ全体の従業員は約９０名です）

「企業保障のエキスパート」として法人に特化して、企業経営者向 け個人定期保険のシェアは業界第一位。研修システムも充実してお り、初めての方でも安心。３０代・４０代の女性が活躍中。