合同会社
ランニングエレクトニクスの求人

一人一人の個性を生かして働き方を一緒に考え、 社員が働きやすい環境作りを大切にしています。

法人は福岡市で障がい児の支援をしています。障がい児通所受給者 証に基づき市町村から給付を受けて運営する福祉事業者であり家庭 家族とは異なる体験や人間関係を通じて成長を支援します。

管理者は理学療法士です。 退院後の隙間を埋める個別リハビリで、地域に根ざした丁寧な 支援を提供しているのが当施設の強みです。

一人一人の個性を生かして働き方を一緒に考え、 社員が働きやすい環境作りを大切にしています。

一人一人の個性を生かして働き方を一緒に考え、 社員が働きやすい環境作りを大切にしています。

法人は福岡市で障がい児の支援をしています。障がい児通所受給者 証に基づき市町村から給付を受けて運営する福祉事業者であり家庭 家族とは異なる体験や人間関係を通じて成長を支援します。

働きやすさ、希望休の取得を第一に職場環境を整えております。 残業や持ち帰りの仕事はなく、仕事に取り組むことができます。

ケアマネージャーから「あなたにお願いしたい！」と言われるヘル パーを目指します。小さな事業所だからこそ、一人ひとりの仕事と 成長を大切にしています。

在宅医療を中心としている［医療法人花葉会」と提携し、安心して 過ごして頂ける環境を提供します。医療依存度の高い方達にも対応 出来る人材育成も行っていきたいと考えています。

サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに 仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休 暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。

業法に於いての教育、現場に於いては練達者より技術指導を慣行し ており、教育に力を入れています。年間を通しての仕事もあり、営 業力も他社よりあります。

森林伐採の仕事です。

利用者のための、利用者が喜ぶサービスを行い、 地域の家庭を目指して、笑顔の一日が送れる提供を行います。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

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１人ひとりのライフＰＯＩＮＴを未来へ繋げる架け橋をコンセプト に各専門職の視点とクライアント視点２つのバランスを大切にしな がら地域生活へつなぐ役割を大切にしてる企業です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。