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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

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従来の障害者に特化した地域貢献や福祉サービスからソーシャル・ インクルージョンの考えのもと、人と人の絆を育む地域づくり、町 づくりへと事業展開を広げております。

当財団は、全ての子どもの健やかな成長を支援するための活動の振 興に寄与することを目的に、令和５年２月に長野市が設立した財団 です。

岐阜県子ども貧困対策アクションプラン協力企業に登録して、、 当社の企業理念『食で幸せを！』を子ども食堂を通じ社会貢献事業 に取り組んでいます。　１８８

地元密着企業であり、地元企業での信頼実績を得ている。夏季、年 末等の長期休暇を設けている。

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少人数ですが家族的な雰囲気があり、楽しく仕事に取り組んでいま す。

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