福祉用具専門相談員(年間休日120日)
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福祉用具のプランニング、モニタリングなどのお仕事です。福祉住 環境コーディネーター検定の取得支援のサポー... ハローワーク求人番号 40040-09973461 |
比較的新しい会社で 社員も若者中心で頑張っています。
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サン設計事務所(サン工務店株式会社)です。 お客様からの注文増加(木造注文住宅)に伴い、 設計業務をお願いできる方を募集します。 ... ハローワーク求人番号 34010-29013561 |
「さとう」は1666年創業。今後も更にお客様の毎日の暮らしに 新しい提案を続けてまいります。
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卵・乳製品・冷凍食品)や加工食品(調味料・乾物・飲料・菓子) などの商品陳列・補充など *202... ハローワーク求人番号 26050-03226261 |
弊社はSDGsを意識した人や地球に優しい企業を目指しています 。 森林資源を有効活用し、カーボンニュートラルに貢献しています。
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施工管理のお仕事です。社内、元請け・下請け業者と連携を取りな がら、予算作成、工程管理、安全管理と... ハローワーク求人番号 04010-35000961 |
「さとう」は1666年創業。今後も更にお客様の毎日の暮らしに 新しい提案を続けてまいります。
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・冷凍食品)などの商品陳列・補充など *2026年7月18日(土)から 2026年8月20日(... ハローワーク求人番号 26050-03227561 |
当社は育林を主体とする林業総合会社で、育林業界では全国上位の 企業であり、雇用諸制度が完備されています。
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○新植(木を植える) ○下刈、除伐(雑草木を刈り払う) ○枝打ち(枝落し) ○間伐(間引き)等の作業に従事していた... ハローワーク求人番号 32010-09068161 |
当社は育林を主体とする林業総合会社で、育林業界では全国上位の 企業であり、雇用諸制度が完備されています。
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○新植(木を植える) ○下刈、除伐(雑草木を刈り払う) ○枝打ち(枝落し) ○間伐(間引き)等の作業に従事してい... ハローワーク求人番号 32010-09070261 |
当社は育林を主体とする林業総合会社で、育林業界では全国上位の 企業であり、雇用諸制度が完備されています。
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○新植(木を植える) ○下刈、除伐(雑草木を刈り払う) ○枝打ち(枝落し) ○間伐(間引き)等の作業に従事してい... ハローワーク求人番号 32010-09071561 |
当社は育林を主体とする林業総合会社で、育林業界では全国上位の 企業であり、雇用諸制度が完備されています。
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○新植(木を植える) ○下刈、除伐(雑草木を刈り払う) ○枝打ち(枝落し) ○間伐(間引き)等の作業に従事してい... ハローワーク求人番号 32010-09072461 |
当社は育林を主体とする林業総合会社で、育林業界では全国上位の 企業であり、雇用諸制度が完備されています。
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○新植(木を植える) ○下刈、除伐(雑草木を刈り払う) ○枝打ち(枝落し) ○間伐(間引き)等の作業に従事していた... ハローワーク求人番号 32010-09073761 |
西臼杵広域行政事務組合からの業務委託
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バキューム車による浄化槽の清掃、投薬、水質検査などを行います バキューム車には中型免許が必要になります。 大型のバキュ... ハローワーク求人番号 45020-03144661 |
他にはない、一風変わった不動産会社です。 一度ホームページを見て下さい。 www.takinobori.co.jp
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勤務:月、火、木、金曜日の週4日勤務です。 *業務の変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 34010-29027061 |
西臼杵広域行政事務組合からの業務委託
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収集作業員の方と2人で業務を行います。 集積所では、収集作業員の方と2人で回収します。 ※主に、高千穂町・五ヶ瀬町の... ハローワーク求人番号 45020-03145261 |
西臼杵広域行政事務組合からの業務委託
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作業現場は主に高千穂、五ヶ瀬となります。 ※未経験の方には試用期間中(3ヶ月)ベテラン社員と一緒に工... ハローワーク求人番号 45020-03146561 |
西臼杵広域行政事務組合からの業務委託
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火葬場へ台車での移動及び収骨のご案内、ご親族の対応 火葬業務は2人で業務を行います 管理業務として火葬関連の事... ハローワーク求人番号 45020-03147461 |
西臼杵広域行政事務組合からの業務委託
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基本3tのパッカー車に同乗して2人1組で収集、清掃業務を行い ます(主に、高千穂町・五ヶ瀬町の範囲を廻っていただ... ハローワーク求人番号 45020-03148761 |
「合同会社みどりあおい 介護予防運動デイサービス リハサロン船
木の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
自分も含め周囲の人の中にある燻る不満や不安を見定めて対応しましょう。人は安心できると伸びやかに実力を発揮できるようになります。不安が実行力の邪魔になっていたり、不満の連鎖がチーム力の低下になっていることもあります。隠れているものを明るみに出し、精査するのに良い日です。弱みをさらけ出す勇気を持ち、素直に心の内を話すことができれば、実はかなり有益なことにつながりそうです。口に出さない不満は怒りになり、自分も周囲もやる気を損ないます。なぜ不満や不安を感じるのか、そのあたりをきちんと捉えることで、本心でやりたいことへの理解が深まります。
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