合同会社寺子屋輝ＴＩＤＡ 放課後等デイサ－ビスぼくらのティダ
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東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

◆「冷やす」技術で「確かなモノづくり」をしている会社です。 ◆教育制度が充実している会社です。未経験・専門知識の無い方が 活躍できる環境です。

ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供します ネコの手も借りたい皆様に、あなたの力を是非お貸しください！！ 確定給付年金は福祉はぐくみ企業年金です。

明るく楽しい職場です。

２代目社長になり、新しいビジネスマインドで第二創業を目指して います。顧客は海外や国内大手２５０社以上、顧客ニーズを形にす る技術開発型企業。本人の能力と積極性を重視した昇給昇進制度。

地域の皆様に愛され、母子にとっての最良のパートナーになれる事 業を目指しています。新規スタッフとして、助産師の専門性を生か しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

業務系開発及び保守、サーバ運用、監視業務を中心に高い技術でお 客様より信頼を頂いております。

◆「冷やす」技術で「確かなモノづくり」をしている会社です。 ◆教育制度が充実している会社です。未経験・専門知識の無い方が 活躍できる環境です。

日本から世界へ４０代・５０代・６０代の方も、活躍して成長を続 けている会社です。

２代目社長になり、新しいビジネスマインドで第二創業を目指して います。顧客は海外や国内大手２５０社以上、顧客ニーズを形にす る技術開発型企業。本人の能力と積極性を重視した昇給昇進制度。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

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日本から世界へ４０代・５０代・６０代の方も、活躍して成長を続 けている会社です。

２代目社長になり、新しいビジネスマインドで第二創業を目指して います。顧客は海外や国内大手２５０社以上、顧客ニーズを形にす る技術開発型企業。本人の能力と積極性を重視した昇給昇進制度。