合同会社ＰｅＣоＲｉ 放課後等デイサービス ＳＴＡＲＴＬｉＮ
Ｅの求人

経営理念：常に挑戦、そして変化の連続。福利厚生：ヤクルト支給 、トレーニングルーム、カラオケ設備あり、

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

経営理念：常に挑戦、そして変化の連続。福利厚生：ヤクルト支給 、トレーニングルーム、カラオケ設備あり、

グループコンテストＮｏ．１の親切・丁寧な接客で、創業から３９ 年経常黒字・顧客満足度を誇るオートバックスグループのＦＣリー ディングカンパニーとして、２０店舗体制を目指し成長中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東証１部上場：テクノプロ・ホールディングス（株）の子会社であ ります。全国に２４支店と８カ所の受託開発センターを展開してお ります。自社研修センター４拠点（横浜・名古屋・大阪・福岡）

東証１部上場：テクノプロ・ホールディングス（株）の子会社であ ります。全国に２４支店と８カ所の受託開発センターを展開してお ります。自社研修センター４拠点（横浜・名古屋・大阪・福岡）

東証１部上場：テクノプロ・ホールディングス（株）の子会社であ ります。全国に２４支店と８カ所の受託開発センターを展開してお ります。自社研修センター４拠点（横浜・名古屋・大阪・福岡）

幼児から中学生までのお子様に対し個別及び小集団での療育を行っ ています。指導心理士による研修や職員相談などフォローアップも 充実しており、安心して働けます。

将来に向けて会社を成長させるための中核人材を育成。社員の意思 を尊重し、一人一人が、能力を発揮できる環境です。夢やチャレン ジ精神を持って積極的に行動できる方をサポートします。

昭和４９年県南看護婦家政婦紹介所を開設。平成１２年介護事業参 入、平成１７年仙北市にサポートセンター若杉、平成２０年横手市 にサポートセンターかまくら、以後順調に業績を伸ばしている

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の５ 法人で構成し、高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援な ど全３７点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

国立大学法人法により設置された国立大学であり、教職員の身分は 非公務員型だが、給与・勤務時間・福利厚生などの待遇は国家公務 員に準ずるものが多い。　退職金制度：勤続０．５年以上

様々な荷物を市内や道内各地に配達しており、年々業績も伸ばして います。今はまだ少人数ですが社員個々に実力を発揮しやすく年功 序列に関係なく昇進のチャンスが望める会社です。

プレステージ・ヒューマンソリューションは人材派遣・紹介・研修 などあらゆる人材サービスを提供しています。

【健康保険組合で保健事業の事務全般】＠人気の渋谷◆20代活躍中