吉井の丘 幹の会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率 もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と 福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

法人全体としては、特別養護老人ホーム並びに各種居宅介護サービ ス、幼保連携型認定こども園を運営し、地域における高齢者福祉、 児童福祉の向上を目指しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

「職員」が快適に働けるよう、職員一人ひとりの性格や能力に着目 した適材な職員配置を目指します。入居者・利用者・職員・地域住 民それぞれが快適で心地よく過ごせる環境を提供致します。

高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で安心して暮らせ るよう、地域に根ざし、地域との交流を大切にする施設です。

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率 もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と 福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

法人全体としては、特別養護老人ホーム並びに各種居宅介護サービ ス、幼保連携型認定こども園を運営し、地域における高齢者福祉、 児童福祉の向上を目指しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

当法人は、相談支援、在宅事業、入所事業等総合的に福祉サービス を提供しています。また、職員にとってやりがいのある職場づくり を目指し、研修制度や資格取得支援を充実させています。

高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で安心して暮らせ るよう、地域に根ざし、地域との交流を大切にする施設です。

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率 もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と 福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で安心して暮らせ るよう、地域に根ざし、地域との交流を大切にする施設です。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

ご利用者様・ご家族様・施設が互いに密接な結びつきを果たしてい くことを理念としています。様々な趣味活動を提供し、生きる歓び にあふれる毎日を過ごしていただけるよう努めています。

全室個室の小規模生活単位型特養で、個人の尊厳を守り、心豊かな 生活援助をめざしております。

高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で安心して暮らせ るよう、地域に根ざし、地域との交流を大切にする施設です。