吉井の丘 幹の会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

開かれた老人福祉を目指し、福祉と医療の融合を計り、良質のサー ビスを提供する。

心身ともに、やすらかで楽しい生活が送れるホームを創る。ノ－マ ライゼーションの実現に向けて、利用者と職員の生きがいをだいじ にして、地域社会の福祉へ貢献しています。

本部は大阪寝屋川にて２４年の経験を持つ社会福祉法人です。 尼崎にて介護施設としてご入居様、ご利用者様、働くスタッフも快 適で職場環境も処遇も大満足な離職率０％の施設作りをめざします

「心に生きがいを、体に動く喜びを」を目標に「生きる意欲」を育 む生活を支援し、個人の尊厳に配慮した安心・安全なサービスの提 供に努めています。

昭和６３年１１月設立認可以来、地域介護老人福祉事業の進展に努 めています。

「利用者の満足を第一とする」「地域社会への奉仕と貢献」を理念 として、高齢者とその家族を支援する為に２０代～６０代までの幅 広い職員が頑張っています。明るい雰囲気の施設です。

「利用者の満足を第一とする」「地域社会への奉仕と貢献」を理念 として、高齢者とその家族を支援する為に２０代～６０代までの幅 広い職員が頑張っています。明るい雰囲気の施設です。

「利用者の満足を第一とする」「地域社会への奉仕と貢献」を理念 として、高齢者とその家族を支援する為に２０代～６０代までの幅 広い職員が頑張っています。明るい雰囲気の施設です。

「利用者の満足を第一とする」「地域社会への奉仕と貢献」を理念 として、高齢者とその家族を支援する為に２０代～６０代までの幅 広い職員が頑張っています。明るい雰囲気の施設です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

特別養護老人ホーム２カ所定員１７０名・養護老人ホーム定員７０ 名・ケアハウス定員９０名・ショート定員１０名・デイサービス定 員３０名・居宅介護支援事業者・地域包括支援センターを運営

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

理念は「元気を創る」 利用者様・スタッフ・地域のみんなが元気になれるように 考えている会社です。

理念は「元気を創る」 利用者様・スタッフ・地域のみんなが元気になれるように 考えている会社です。

地域密着型特養２９床、ショートステイ９床。 少人数で家庭的な雰囲気の中で２４時間のケアを交代で行います。