名古屋ヒルズゴルフ倶楽部 ローズコース （パシフィックゴルフ
マネージメント 株式会社の求人

「働く人全てに最高の環境を」と考え、社員の満足感や充実感を大 切にしています。風通しの良い職場環境と公正な評価制度が私達の 最大の特長です。

コンパスグループは、世界の約２５の国と地域で５９万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆８５３３億円（４６１億米ドル）です。

１９９５年の設立以来、制御系のシステム開発をメインに多くの大 手メーカーから信頼を頂いてきた当社は、高い品質が評価されこれ までのクライアントの他、新たな引き合いも増加しています。

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在宅訪問にも力を入れ、将来は薬局事業を軸にし、医療・介護の分 野で地域に必要とされる事業にも積極的に取り組みます。

在宅訪問にも力を入れ、将来は薬局事業を軸にし、医療・介護の分 野で地域に必要とされる事業にも積極的に取り組みます。

地域密着型経営の特長を活かし、顧客に顔を向けた“売りっぱなし 、建てっぱなし”にしない顧客満足度の高い住宅づくりを継続する と同時に、より高い水準を目指し、５つの事業を展開しています。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

社員一同、多様なつながりに感謝する事をモットーに、地域の環境 改善の一躍を担う様、欠くべからざる企業、働きやすい職場づくり に努めます。

社員一同、多様なつながりに感謝する事をモットーに、地域の環境 改善の一躍を担う様、欠くべからざる企業、働きやすい職場づくり に努めます。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

「働く人全てに最高の環境を」と考え、社員の満足感や充実感を大 切にしています。風通しの良い職場環境と公正な評価制度が私たち の最大の特長です。

「働く人全てに最高の環境を」と考え、社員の満足感や充実感を大 切にしています。風通しの良い職場環境と公正な評価制度が私たち の最大の特長です。

当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトの ご依頼も常時多数。お客様の満足とともに、働く社員の満足も追求 しています。

【保育園完備】（病児、病後児対応）・介護、障がい福祉、児童の 事業を通じて、赤ちゃんからお年寄りまで、住み慣れた地域で心穏 やかに安心して生活する為のトータルサービスを提供いたします。

【保育園完備】（病児、病後児対応）・介護、障がい福祉、児童の 事業を通じて、赤ちゃんからお年寄りまで、住み慣れた地域で心穏 やかに安心して生活する為のトータルサービスを提供いたします。

【保育園完備】（病児、病後児対応）・介護、障がい福祉、児童の 事業を通じて、赤ちゃんからお年寄りまで、住み慣れた地域で心穏 やかに安心して生活する為のトータルサービスを提供いたします。

不動産「暮らし」を通じて人のお役に立ち、信用・信頼され、地域 に必要とされる会社を目指しています。未経験の方でも大歓迎です ！！お客様にお役に立てるお店を一緒につくっていきませんか？

人と人との支え合いを大切にし、スタッフから一番に信頼されるパ ートナーを目指してサポートします。２０代～４０代の女性を中心 にした雇用問題の解決に向けて取り組んでいます。