和 社会福祉法人の求人

身体障害及び知的障害に係る総合的な支援ができるように事業を構 築。様々な分野で活躍できる職員を育成する為、資格支援制度によ り、スキルアップを応援しています。

潮来市の住民と市内の社会福社関係者等により構成される。公共性 と自主性を兼ね備えた民間団体で「住民主体」の理念に基づき、だ れもが安心して暮らすことのできる地域社会に寄与している。

平成２２年４月に開園した『えがお保育園』です。園児へはもちろ ん職員同士の心の繋がりも大切にする、毎日「えがお」で頑張れる 職場です。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

就労継続支援Ａ型事業所であり、茨城県と日立製作所の協力を受け て、障がい者の方の社会的自立を目指します。

年１回ソフトボール大会や各施設の夏祭りなど、従業員の交流を通 じて親睦を図っております。

法人創設以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。

寿の中心地（山形屋鹿屋出張所の裏）に位置し、ひのきを使った木 材建築です。資格取得に向けた取り組みを積極的に行っています。

ヒューマンサービスというやり甲斐ある仕事で、入所者・利用者の 自立やＱＯＬの向上に接する喜びがある。

ヒューマンサービスというやり甲斐ある仕事で、入所者・利用者の 自立やＱＯＬの向上に接する喜びがある。

福祉サービスを必要とする者が、その環境、年齢及び心身の状況に 応じ、地域において必要なサービスを総合的に提供されるように援 助することを目的とする社会福祉事業を経営する

ヒューマンサービスというやり甲斐ある仕事で、入所者・利用者の 自立やＱＯＬの向上に接する喜びがある。

職員の質の向上を図っているため内容がよく環境もよい。

何より大切にしたいのは個性であり、「桜梅桃李」を理念に掲げて います。健康素材で造られた園舎は、木のにおいがたっぷりで子ど もも職員にも体に優しい空間で過ごせます。

「生きる喜び」を理念とし、利用者様が生きてきた時代背景や価値 観を汲み上げ、職員一同が一丸となり、利用者様本位のサービス提 供を追求したいと考える法人です。

児童・高齢者の枠を超え、小さい子どもからおじいちゃん、おばあ ちゃんまで「幸せ（ｈａｐｐｉｎｅｓｓ）」・「生きがい」「豊か なこころ」を与える柔軟かつオープンな施設運営を行なっています

「生きる喜び」を理念とし、利用者様が生きてきた時代背景や価値 観を汲み上げ、職員一同が一丸となり、利用者様本位のサービス提 供を追求したいと考える法人です。

年１回ソフトボール大会や各施設の夏祭りなど、従業員の交流を通 じて親睦を図っております。

創立６２年の歴史ある保育園です。平成２３年改築の保育園園舎で クリーンな設備です。明るく元気な職員が多く活躍しています。職 員年齢は２０～６０歳と幅広いです。