和 社会福祉法人の求人

カナの会は、ご利用いただく皆様一人一人の幸せに貢献していきた いという思いで常に「明るく元気に誠実に」子ども達、保護者様と 関わっています。陰口悪口のない組織づくりをしています。

子供達は毎日、薄着で過ごし、戸外でのびのび体を動かして遊んで います。

和気あいあいとした家庭的な雰囲気の中で障害者の方々への自立に 向けた支援・援助を行っています。

和気あいあいとした家庭的な雰囲気の中で障害者の方々への自立に 向けた支援・援助を行っています。

お年寄りに交じって子供達が遊び、学ぶ施設経営。チームワークの ある明るい事業所で働きやすい。

子どもから元気をもらっている明るい楽しい職場です。 ２０代～６０代の方が活躍しています。

【保育方針】～明るく、素直で、元気な子～を目標に一人一人の個 性を大切にした保育を心がけています。

法人保育【ＭＩＷＡほいく】で大切にしていることは、アタッチメ ント、遊びから学ぶ、体験の窓であること。ゆったりした家庭的環 境の中で子どもたちの「これやりたい！」を大切にしています

共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事 業の展開を行っています。

創立５５年目を迎えたわらしべ保育園が平成２９年４月に第２保育 園を新設しました。 ＨＰを参照して下さい。

中土佐町社会福祉協議会では、地域福祉・相談支援事業・障害者就 労支援事業、そして介護保険の事業を行っています。

人の成長を通して、地域の安心できる存在を目指しています。

利用者の人権尊重を基調に恵まれた立地条件をフルに活かしながら 、利用者一人ひとりのニーズに応じた生活の自立支援と豊かな暮ら しの実現に向けた支援を行っている。

新規設立法人となります。一緒に働き良き環境を作っていきましょ う。ゆとりある愛情ある保育運営に努めます。

県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地 条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される総合 的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています。

当法人はご利用者様のご希望をかなえ、地域貢献し、職員を大切に する事を目指しています。特に職員には末永く働いてもらいたく、 公休１２０日、夜勤労働８時間、家賃補助制度などを設けました。

職員の雰囲気も優しく、丁寧に指導してくださる方ばかりです。園 長や上の者に気軽にお話ができる職場です。

地域の中心的施設として、時代の最先端を行く高齢者福祉を多角的 に実践している。原点を忘れないケア、アメニティーの向上、生活 の質（ＱＯＬ）の向上などに取り組んでいる。

地域の中心的施設として、時代の最先端を行く高齢者福祉を多角的 に実践している。原点を忘れないケア、アメニティーの向上、生活 の質（ＱＯＬ）の向上などに取り組んでいる。

地域の中心的施設として、時代の最先端を行く高齢者福祉を多角的 に実践している。原点を忘れないケア、アメニティーの向上、生活 の質（ＱＯＬ）の向上などに取り組んでいる。