和 社会福祉法人の求人

法人の理念 子どもの幸福ための保育

法人の理念は１．利用者本位のサービスの質の向上、２．経営基盤 の強化、３．地域貢献を掲げ、経営理念実現に向け年度単位で事業 計画を策定し、事業に取り組んでいます。

障害福祉サービス事業所は、障害者に作業を通して社会へ自立する ための施設機能と生活面での支援を行う機能を兼ね備えた施設です 。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

早くから働き方改革を推し進めています（タイムカードでの出退勤 管理、残業極少、持ち帰り業務なしその他）。職員間の縦組織の弊 害を取り除き、横の連携に重点を置く組織運営を行っています。

社会福祉法人祥寿園は、特別養護老人ホーム・ケアハウス・有料老 人ホーム等多様な高齢者対応施設を運営しています。経営的にも安 定しており働き易く待遇も良くする等職員を大事にする法人です。

１８施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パ ートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人材育 成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。

色々な職種の人が働き、たくさんの個性をもった子ども達がいる職 場。そんな職場に大切なのは、チームワークです。奉仕と和合を理 念に掲げ、２０代～６０代の職員が切磋琢磨し励んでいます！

最後まで自宅での生活を希望する方々へ、介護サービスの充実をは かり、介護をとおして個々人の生活をサポートさせて頂きます。

利用者さんやその家族の方に、ここに来て良かったと思って頂ける 介護を行います。職員の笑顔と真ごころと温かな応対をモットーに 緑の見える明るい建物に高齢の方々を迎えます。

本会は、昭和２６年発足以来、地域福祉を守り高めるため堅実的な 事業を展開して来た。又、高齢社会をささえていくため、在宅福祉 サービスの充実を目指し、日々努力している。

介護老人保健施設

県立施設を運営する広島県福祉事業団が経営しており，休暇制度や 福利厚生のための制度が充実している。「魅力ある福祉・介護の職 場宣言ひろしま制度」のプラチナ認証法人Ｒ元年１１月２６日取得

県立施設を運営する広島県福祉事業団が経営しており，休暇制度や 福利厚生のための制度が充実している。「魅力ある福祉・介護の職 場宣言ひろしま制度」のプラチナ認証法人Ｒ元年１１月２６日取得

吉野町にユニット型特養「特別養護老人ホーム柳光」と、桜井市に 総合福祉施設「グランビレッジ倉橋」を運営。また令和８年４月よ り老人福祉施設「さくら苑」（吉野町）の指定管理者となります。

吉野町にユニット型特養「特別養護老人ホーム柳光」と、桜井市に 総合福祉施設「グランビレッジ倉橋」を運営。また令和８年４月よ り老人福祉施設「さくら苑」（吉野町）の指定管理者となります。

吉野町にユニット型特養「特別養護老人ホーム柳光」と、桜井市に 総合福祉施設「グランビレッジ倉橋」を運営。また令和８年４月よ り老人福祉施設「さくら苑」（吉野町）の指定管理者となります。