品質管理の求人

設立から精密な配管工事を手がけ、暮らしに不可欠なエネルギー産 業の一翼を担っています。働き方改革を推進している当社ではプラ イベートを大切にし、待遇や福利厚生の充実にも力を入れています

地元の仕事主体に順調に業務拡大しています。

設立から精密な配管工事を手がけ、暮らしに不可欠なエネルギー産 業の一翼を担っています。働き方改革を推進している当社ではプラ イベートを大切にし、待遇や福利厚生の充実にも力を入れています

江戸安政元年（１８５４年）創業の茶問屋 平成１３年よりカフェ営業

設立から精密な配管工事を手がけ、暮らしに不可欠なエネルギー産 業の一翼を担っています。働き方改革を推進している当社ではプラ イベートを大切にし、待遇や福利厚生の充実にも力を入れています

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男女問わず２０代～７０代まで、幅広い人材が活躍する会社です。 当社研修サービス利用者は、全国で年間６０万人超、システム登録 者数は３７０万人超と、成長を続けている企業です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

男女問わず２０代～７０代まで、幅広い人材が活躍する会社です。 当社研修サービス利用者は、全国で年間６０万人超、システム登録 者数は３７０万人超と、成長を続けている企業です。

安全で働き易い職場作りと人を大切にする社風で事業は伸長してい ます。若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍できる職場が多数 あり、助成制度や表彰制度もたくさんのメニューで充実しています

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

安全で働き易い職場作りと人を大切にする社風で事業は伸長してい ます。若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍できる職場が多数 あり、助成制度や表彰制度もたくさんのメニューで充実しています

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

昭和５９年組織変更以来、順調に業績は伸長し、現在では、人材の 教育に重点を置き、活力ある企業を目標としている。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

どんどん昇給ができる体制、前借り（※条件あり）、社宅制度あり

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では、理 学系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。 顧客はトップクラスの民間企業、大学、公的機関が中心です。

私たちが大切にしていることは、「先進性」と「信頼」です。人に やさしい企業として清潔を科学します。

■品質マネジメントの国際規格（ＩＳＯ９００１）取得 ■環境マネジメントの国際規格（ＩＳＯ１４００１）取得 ■大手上場企業と長期取引有。Ｍ＆Ａで成長中。