問合せ対応の求人

社員の９割が女性です。人間関係も良く、従業員の満足度向上に努 めています。

従来のコールセンター業務に加え、メールやＳＮＳ・チャットとい ったデジタルコミュニケーションの対応を強化していく。

青果物卸事業、宅販事業（宅配水クリクラ配達・メンテナンス、牛 乳等の乳製品の配達）、ＦＳ（フードサービス） 事業を三本の柱として、事業展開しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

ＩＳＯ９００１品質マネジメントシステムの国際規格認証を自社で 取得しております。また、出荷時には全数検査をおこない、高品質 な商品を低価格で販売しています

ＩＳＯ９００１品質マネジメントシステムの国際規格認証を自社で 取得しております。また、出荷時には全数検査をおこない、高品質 な商品を低価格で販売しています

昭和２３年市制施行。普通会計に属する正職員数は約６００人。

１９５０年設立、“ピンチをチャンスに変える”という企業行動理 念のもと、社員の知恵とチームワークで三多摩の物流を担ってきま した

東証プライム市場上場コンドーテック株式会社グループ会社。経営 基盤の安定、販売網・取扱い商材の拡充や労働環境の向上を図り、 生きがいと働きがいを感じられる職場環境づくりに努めています

家族的な雰回気の働きやすい職場です。

楽天リサーチにて「キャリアアップを実現できる会社」 「働きやすい会社」第一位を頂きました。

飲食業専門の転職支援サービス、人材紹介サービスを中心とする総 合人材コンサルティング事業を展開しています。バイク関連事業を 新規事業としてスタートします。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

長野プロパンガス株式会社として昭和２９年設立。「真のサービス 企業」として多彩なエネルギーを提供する、より身近で頼られる存 在を目指し、平成３０年社名を変更いたしました。

「まったく新しい鉄工所」を目指し、綺麗でオシャレな職場環境、 独自の営業スタイル、ＩＴ積極活用、女性活躍推進（正社員の過半 数が女性）など同業他社とは一線を画す事業展開を行っています。

現在全国３００ヶ所以上のチェーン展開、総客室数６万室の日本最 大級のホテル、東横イン。　各地域での信頼は厚く、全スタッフが 安定基盤の上で誇りを待って活躍しています。

「まったく新しい鉄工所」を目指し、綺麗でオシャレな職場環境、 独自の営業スタイル、ＩＴ積極活用、女性活躍推進（正社員の過半 数が女性）など同業他社とは一線を画す事業展開を行っています。