問合せ対応の求人

＜ミッション＞ 地域の空室問題を、地域の不動産企業と解決する

「まったく新しい鉄工所」を目指し、綺麗でオシャレな職場環境、 独自の営業スタイル、ＩＴ積極活用、女性活躍推進（正社員の過半 数が女性）など同業他社とは一線を画す事業展開を行っています。

平均年齢が若い社員が活躍する、活気に溢れた会社です。フラット な社風のもと、やりたい事に挑戦できる環境をご用意しています。

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税理士法人アップパートナーズのグループ会社の一つで、主に福岡 ・佐賀・長崎で、人事労務に関する業務を行っています。安心して 気軽に相談して頂ける労働問題の法律専門法人です。

当社はサントリーグループの会社として全国８０ヶ所で育てあげた ”おもてなし”をお届けしています。 （派）１３－０８－０５５１・（有紹）１３－２－３０１１２５

独立系。進学塾のシステム開発・保守・運用からスタートし、現在 は、様々な分野でのシステム開発を行っております。人材紹介サー ビスや情報セキュリティ研修サービスも行っております。

当社は徳島市内中心部や他県にて、ミニッツパーク２４ｈ及びデイ パークという無人駐車場の運営をしています。

従業員の９０％は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。

従業員の９０％は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。

顧客先での課題を常に協議して職場環境の改善に努めています。社 員が長期間働く環境を考え、７０歳まで元気にやりがいが持てる会 社作りを進めています。

顧客先での課題を常に協議して職場環境の改善に努めています。社 員が長期間働く環境を考え、７０歳まで元気にやりがいが持てる会 社作りを進めています。

高齢者医療・介護で法人内で連携し、地域回復期病院～老健～在宅 復帰へと地域の患者様・利用者様の暮らしを支えることが私たちの 役割です。　私たちにしかできない温かいサービスを追求します。

景気に関係なくニーズが安定していて、回転率はビジネスホテルの ５～６倍。効率的に収益をあげられるオペレーションやサービスな ど、独自のノウハウを創ってきました。

私たちは生まれ育ったこの沖縄に寄り添い、おかげさまで半世紀を 迎えました。人材の育成を重要な企業方針とし、いつも笑顔が生ま れる職場環境の整備などに取り組んでいます。