善憐会 小規模多機能型居宅介護施設 木もれ陽の
郷 社会福祉法人の求人

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。

平成６年開設の施設です。令和６年度の休日は１２２日で完全週休 ２日制。夜勤従事者は週４０時間未満の労働時間。有給休暇も職員 の希望により取得できるよう調整しています。

知的障害を持つ主に高齢者の方の入所やショートステイを行い、利 用される方々が、豊かで充実した生活を送っていただける様に、芸 術活動や地域とのふれあいを大功にした支援を心がけています

介護サービスを必要とする高齢者の方々が、住み慣れた地域や家庭 で暮らしていけるよう、地域福祉の推進を念頭に置いた事業の展開 を図っています。

介護サービスを必要とする高齢者の方々が、住み慣れた地域や家庭 で暮らしていけるよう、地域福祉の推進を念頭に置いた事業の展開 を図っています。

介護サービスを必要とする高齢者の方々が、住み慣れた地域や家庭 で暮らしていけるよう、地域福祉の推進を念頭に置いた事業の展開 を図っています。

老人ホームに入所されておられるお年寄りの日常生活における身の 回りのお世話。朝夕小鳥のさえずりが聞こえる清閑な施設で、のん びりと日々の生活をして頂ける事を心がけてお世話をしている。

老人ホームに入所されておられるお年寄りの日常生活における身の 回りのお世話。朝夕小鳥のさえずりが聞こえる清閑な施設で、のん びりと日々の生活をして頂ける事を心がけてお世話をしている。

特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイトレセンター、身体障害者 施設、知的障害者施設、福祉と環境を融合した花園「かざはやの里 」を運営しています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

伊豆三の浦の中心に介護老人福祉施設ひだまりの郷は地域に根ざし た質の高い福祉サービスの提供。利用される方の尊厳を大切にし、 心のこもったサービスの提供に努めている。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

伊豆三の浦の中心に介護老人福祉施設ひだまりの郷は地域に根ざし た質の高い福祉サービスの提供。利用される方の尊厳を大切にし、 心のこもったサービスの提供に努めている。

伊豆三の浦の中心に介護老人福祉施設ひだまりの郷は地域に根ざし た質の高い福祉サービスの提供。利用される方の尊厳を大切にし、 心のこもったサービスの提供に努めている。

伊豆三の浦の中心に介護老人福祉施設ひだまりの郷は地域に根ざし た質の高い福祉サービスの提供。利用される方の尊厳を大切にし、 心のこもったサービスの提供に努めている。

本法人は、基本理念「すべての障害者が人として、人間らしく生き ていくために」、経営理念「共にいき、共につくる」のもとに障害 者福社事業に取り組んでいます。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。