営業の求人

重機や大型建設機械、工場製造品、土木工事の資材等を主に輸送し ております。 年齢層が幅広く、個性豊かな社員が多いです。

入社時必要書類取得費用補助

法律に基づいた事業です。各種許可を取得し厳正な法令により事業 を展開しています。

顧客満足をモットーに安定成長を続けています。 今までの業界の習慣には無いことをやりたくて立ち上げた会社。 業界に染まっていない人材を求めます。※社員平均年齢２５．７歳

当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組 織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・ 責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。

地元に根づいた集配作業、田原市内での集配作業 ＪＡの花卉輸送を行っています。

昭和６３年創業以来、２７年に亘って順調に実績を伸ばしています 。 　、　．

本社は台湾にあり、海外拠点は日本以外にドイツ、アメリカ、スイ ス、チェコ、シンガポール、イタリア、韓国、中国他グループ全体 で６，５００名を有するグローバル企業で急成長中。

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極 的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限は なく、定年もありません。

テルモが１００％出資する労働派遣事業に特化した専門子会社

人との繋がりを大切に全国５８拠点から美味しく楽しい食文化をサ ポートしています。国内外のメーカー商品や自社開発商品等、２０ 万アイテム以上を取り扱い、お客様のニーズに応えていきます

全国４４営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築してい ます。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと 、社員育成に力を入れ、サービスの品質の向上に努めています。

東北最大の企画・デザイン製作のスタッフを約１４０名かかえその 提案力と営業６０名の機動力を生かし、県内外に活動を展開して、 さらに東北Ｎｏ１の広告会社を目指している

法律に基づいた事業です。各種許可を取得し厳正な法令により事業 を展開しています。

当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組 織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・ 責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。

地元に根づいた集配作業、田原市内での集配作業 ＪＡの花卉輸送を行っています。

～世の中の”ほしい”を形に～ より良い商品を自信を持ってお客様に提供しています。 また、輸出事業も積極的に行っております。

ＪＡの総合事業を通じて各種金融機能・サービス等を提供し、また 、環境・文化・福祉への貢献、地域農業の発展、助け合いなどの貢 献活動を通じて、豊かな地域社会を築くことに努めています。

海外工場あり、海外研修あります。