国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 高崎量子技術基盤
研究所の求人

当社は充実した福利厚生を整え、安心して長く働ける環境を提供し ています。各種手当や制度を設けることで、従業員一人ひとりの生 活を支え、やりがいを持って働ける職場づくりを目指しています。

シンシア誕生から２０周年。今後も新規施設を次々と展開する、 挑戦と成長を続ける企業です。「社員は宝」を信念に、 機械浴・ＡＩ機器の導入など労働環境改善にも注力しています。

小学校就学前の子どもに対する教育及び保護者に対する子育て支援 を総合的に提供し、子どもの心身の健康的な発展を助長し、より健 全な子どもを育成することを目的としている。

お客様第一主義に徹し地域農業に貢献する地域密着型企業です。リ フレッシュ休暇や通信教育補助制度等の福利厚生制度があり、さら なる充実を図っています。

Ｍｅｉｊｉ　Ｓｅｉｋａ　ファルマ（株）の協力会社であり、主と して工場内の清掃、緑化関係の仕事をしています。ＳＤＧｓの理念 に基づいて働きやすい職場環境改善に取り組んでいます。

大学共同利用機関法人。

公的検査機関（厚生労働省登録検査機関）の資格取得により、高品 質な検査レベルで、幅広く食の安心・安全に寄与。

公的検査機関（厚生労働省登録検査機関）の資格取得により、高品 質な検査レベルで、幅広く食の安心・安全に寄与。

長崎大学禁煙実践基本方針に基づき、２０１９年８月から敷地内全 面禁煙（勤務時間内の喫煙も禁止）とし、スモークフリーキャンパ スの完全な実現を目指します。　【マイページあり】

主な納入先は、鉄鋼および電炉メーカーです。

医学の教育・研究・診療

＊当社の強みは「迅速性」と「販売網」　＊お客様の課題を迅速に 解決することを徹底しています。また装置メーカーからダイレクト に課題をインタビューできる販売網を国内外に構築しています。

脳血管障害及びその後遺症の治療・研究に力を入れ、学術の発展、 社会福祉増進に寄与することを目的としている。今後とも保健・医 療・福祉の総合的事業展開、サービス提供を行う計画である。

脳血管障害及びその後遺症の治療・研究に力を入れ、学術の発展、 社会福祉増進に寄与することを目的としている。今後とも保健・医 療・福祉の総合的事業展開、サービス提供を行う計画である。

昭和５２年の創業以来、増収増益を達成しております。また、得意 先の８０％以上が国公立等の公的機関であり、不況に強く安定した 企業です。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

平成５年設立、１６年有限会社となりました。 自動車通勤可能、ほぼ残業なし、完全週休二日制

昭和３８年に、成人病センターとして発足したが社会環境・人口構 造の変化により、高度専門医療の重要性が高まったため、昭和６１ 年４月からがんセンターとして診療を行っている

小さな会社ですが、同時に小回りの利く会社です。休日出勤もたま にありますが、休みはしっかり取れます。社会やくらしの安全を守 る仕事に携わることに誇りを持っています。