土木作業員の求人

８割公共工事、２割民間工事で、売上、利益ともに増加傾向です。 ＤＸ化に取組み、働き方改革を推進しており、毎年休みが増え残業 が減っています。定着率も向上し、平均年齢も若い会社です。

８割公共工事、２割民間工事で、売上、利益ともに増加傾向です。 ＤＸ化に取組み、働き方改革を推進しており、毎年休みが増え残業 が減っています。定着率も向上し、平均年齢も若い会社です。

平成１７年より派遣業に力を入れております。　会社方針として、 各従業員個々の意見を取り入れて業務を推進して行く会社です。 御自身の力を最大限に発揮してみませんか？

「人の幸せを考える」ことを基本理念に人や地域とのつながりを大 切にし、社員研修にも力を入れています。地域で一番の建設会社、 社員が物／心ともに豊かになれる会社を目指しています。

社内のサークルとしてサッカー部の「アマテラーズ」、二輪レーシ ング部の「笹活レーシング」もあり遊びにも全力です。

主に公共事業をおこなっている。

平成１２年創業以来「顧客の信頼を勝ち取る」ため社長以下一丸と となって元請業者となるべく発展を期すとともに「個人の能力を尊 重した人材の育成」に努めております。

長野市内の公共工事を主に、水道、下水道設備、個人住宅の外周工 事も手掛けてます。小さな会社ですが売上も伸びており、社内は和 気あいあいとしたアットホームな環境です。

営業年数５０年を超え官公庁等実績もあり、小さい会社ですが売り 上げも徐々に上がってきています。従業員も３０代～６０代迄幅広 く活躍しています。運動施設関係工事を主とした会社になります。

受注工事の大半が公共工事で、民間工事は１０～２０％ぐらいの会 社です。現在、安定した業績で推移しています。

一般土木や特殊舗装の工事を行っています。主な現場は、中国・四 国・九州地方の空港やトンネルです。造園工の公園や空港等の管理 、道路の維持管理等も行っています。

公共工事が中心。昭和２８年創立で、家族的な雰囲気の会社です。

Ｈ１４年１月ＩＳＯ９００２　取得　 Ｈ１５年１２月ＩＳＯ１４００１　Ｒ１年１０月ＩＳＯ４５００１ 取得　人を大切に夢を大切に環境を大切にしている会社です。