土木施工管理の求人

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」 経済産業省認定「健康経営優良法人」

子育て支援の取り組みを積極的に行い、男性職員の育児休暇を奨励 しており育児休業取得の実績もあります。また子育て支援金として 月額子供１人に付き１万円程度支給しております。

子育て支援の取り組みを積極的に行い、男性職員の育児休暇を奨励 しており育児休業取得の実績もあります。また子育て支援金として 月額子供１人に付き１万円程度支給しております。

公共工事の受注施工及び重機械を駆使した土工事を行なっている。

昭和２７年８月に会社を設立し、嶺南地域を中心に建設業（土木、 舗装、他）を行っております。顧客の満足度向上を目指し、誠実な 施工と積極的な提案に取り組んでおります。　（おー１７）

丁寧な施工をしこだわりを持って仕事をしています。やりがいを感 じて頑張れる会社です。

土木工事全般について、地質調査・設計・測量・施工までの一貫体 制を確立しています。信州全域をはじめ隣接県をエリアとして、地 すべり対策等、住民生活に密着した防災業務が得意です。

地域の皆様と共に協力し発展してまいりました。各種研修や講習会 等に参加を通して社会人として一人前になれる様に指導して職員の チームワークを大事にし若手リーダー育成に取り組んでいます。

経験者のスキルを活かせる現場が多数あり、未経験の方も丁寧な指 導と資格取得支援制度で安心して成長できます。福利厚生制度も充 実しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。

昭和２９年設立以来７０年、土木建築請負業として業績を伸ばし、 公共事業を主体とした総合建設業として業を営む。

昭和４９年個人として設立。昭和６２年株式会社に変更して以来、 法面工事・士木工事を主として順調に業積を伸ばしています。今後 も事業の拡大のため働きやすい職場づくりに努めます。

公共工事を主体に、道路護岸工事を行う。　 従業員同志の和をモットーに、明るい職場づくりをしている。

経験のない方にも丁寧に指導し、社員一貫となり働きやすい職場を 目指しています。

明るくアットホームな雰囲気の職場で離職率も低く、創業１００周 年を目指しています

明るくアットホームな雰囲気の職場で離職率も低く、創業１００周 年を目指しています

幅広い年齢層の会社です。

繁忙期以外の残業はほぼありません。比較的伸び伸びと業務できる 会社です