土木施工管理の求人

長く勤められる会社です。現在の弊社在職者は全員正社員、勤続年 数３０年以上３名、１０年以上９名、１０年以下６名。 建設業退職金共済と特定退職金共済に加入しております。

当社は大勢の生活を陰から支えるエキスパ―トです。２０～６０代 の社員がおり、和の精神「和を以て貴しとなす」をモットーに、全 社員で知恵を出し合い地域の街づくりに貢献しています。

チームワークを大切に、明るい会社づくり

チームワークを大切に、明るい会社づくり

〈ＩＳＯ　品質方針〉１．全社員一丸となって顧客のために良質な 建設物を提供する　２．要求事項への適合及び品質マネジメントシ ステムへの有効性の継続的改善を図る

高い受注力で、国発注の工事を中心に安定した受注を続けています 。また、関連企業として「こまち運建」「仙秋プラザ給油所」があ ります。インスタグラム、フェイスブック等ＳＮＳで情報発信中。

少人数ですが、社員個々の実力が発揮できます。休日は週休２日制 を導入し、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。

少人数ですが、社員個々の実力が発揮できます。休日は週休２日制 を導入し、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。

創業以来『誠実・責任・進歩』を基本理念とし、地域住民の安心安 全な環境を創る総合建設業として誠実に仕事に取り組む会社です。 これからも人的資源を増強して更なる地域貢献に努めます。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

環境と品質の大切さを共に考えるを基本理念に創業。地元の若手を 中心に今後改革前進する会社です。「ＩＳＯ　９００１」本社土木 部門　「ＩＳＯ　１４００１」本社土木部門・建築部門で認証

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

※当社は有給休暇の取得を推奨しています ・福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立し やすい職場となっています。

公共工事を中心に県内外で活躍している総合建設業

※当社は有給休暇の取得を推奨しています ・福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立し やすい職場となっています。

創業５８年、公共工事が９割を占める建設会社です。２０２５年度 施工工事では町田市優秀工事賞を受賞。そして年間休日１２７日と いった環境や福利厚生が手厚いことが特徴です。

※当社は有給休暇の取得を推奨しています ・福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立し やすい職場となっています。