土木施工管理の求人

経験豊かな施工技術で安全第一、明るい職場づくりを社訓としてお り、技術能力向上の為、各種資格取得費用は会社で応援援助してお ります。頑張りが評価される体制で前向きに仕事ができます。

経験豊かな施工技術で安全第一、明るい職場づくりを社訓としてお り、技術能力向上の為、各種資格取得費用は会社で応援援助してお ります。頑張りが評価される体制で前向きに仕事ができます。

環境保全に配慮しながら誠実な仕事をモットーにみんなで楽しく働 ける明るい職場を目指しています。退職金制度は、特定退職金共済 ・建設業退職金共済に加入しています。

昭和２７年に創業し、環境保全に配慮しながら、誠実をモットーに みんなで楽しく働ける明るい職場を目指しています。退職金制度は 、特定退職金共済・建設業退職金共済に加入しています。

経験豊かな施工技術で安全第一、明るい職場づくりを社訓としてお り、技術能力向上の為、各種資格取得費用は会社で応援援助してお ります。頑張りが評価される体制で前向きに仕事ができます。

秋田県の格付はＡ級の特定建設業許可業者であり受注先は国、秋田 県、市、の公共工事が７０％、ゼネコン下請２５％、民間５％で年 間工事高が約１５億の企業である。

昭和２７年に創業し、環境保全に配慮しながら、誠実をモットーに みんなで楽しく働ける明るい職場を目指しています。退職金制度は 、特定退職金共済・建設業退職金共済に加入しています。

公共工事や民間工事は年間を通じて受注があります 退職金制度は特定退職金共済・建設業退職金共済に加入しています

総合建設業者として長い歴史を経て今日に至っており、また長崎県 には姉妹会社の株式会社上滝があり、当社同様に技術と信頼で郷土 発展に貢献しております。

公共工事や民間工事は年間を通じて受注があります 退職金制度は特定退職金共済・建設業退職金共済に加入しています

従業員の年齢層は、若年層から高年齢の方まで年齢に関係なく全く の未経験でも人間性を重視します。仕事に対する意欲の高い方は資 格取得の補助や各種手当・管理者抜擢等高待遇で大切に致します。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

土木及び都市維持管理業務を主体としており、関連する新工法、新 業種に着目・着手しています。

土木及び都市維持管理業務を主体としており、関連する新工法、新 業種に着目・着手しています。

現在順調に業績を伸ばしています。まだまだこれからの発展が期待 できます。

自社開発の特許工法（スタンドドライブ（ＳＤ）工法）の設計・施 工を行う会社です。

「令和６年新社屋完成！未来を築く仲間を募集」大正２年創業。１ ００年以上の歴史を誇る土木・建築企業。誠意・創意・熱意を込め て街づくりに貢献し、お客様の信頼と感謝を大切にしています。