在宅介護支援センターの求人

地域に密着した医療を行うと共に、在宅医療にも力を入れている。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所でデイサ ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています

理念の実現に向けてスタッフ全員で、お客様への溢れんばかりの愛 情と思いやり、またプロ意識を持ってお客様本位のサービスを提供 し、地域と共に歩んで行く施設を目指しております。

理念の実現に向けてスタッフ全員で、お客様への溢れんばかりの愛 情と思いやり、またプロ意識を持ってお客様本位のサービスを提供 し、地域と共に歩んで行く施設を目指しております。

平成９年４月に奄美市名瀬に開設し、平成１２年より介護保険施設 として県の指定を受け、高齢者に快適な生活環境の中で充実した生 活を味わってもらい、老人福祉の充実をめざしている。

平成９年４月に奄美市名瀬に開設し、平成１２年より介護保険施設 として県の指定を受け、高齢者に快適な生活環境の中で充実した生 活を味わってもらい、老人福祉の充実をめざしている。

こ利用者のニーズに答える事をモットーに、職員一丸となり、心の こもったケアを目指し活動している。

介護保険法による施設指定を受け、介護老人福祉施設、通所介護、 居宅介護支援事業の設置・運営を行っています。また、松本市より 在宅介護支援センター事業を受託しています。

介護保険法による施設指定を受け、介護老人福祉施設、通所介護、 居宅介護支援事業の設置・運営を行っています。また、松本市より 在宅介護支援センター事業を受託しています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

介護を必要とする高齢者の入所者に生活全般をお世話するとともに 在宅の要介護者に対する各種福祉サービスを提供する。

１９９３年４月開苑、老人福祉増進のため、常に相手の立場に立っ たお世話を心掛けています。 熊本県の「ブライト企業」に認定されました。