在宅の求人

信頼される病院、地域に根ざしたかかりつけの病院、常に考え学び 向上心を持ち続ける病院の３つを院是として地域の医療、保健福祉 への貢献をめざしています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

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在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

信頼される病院、地域に根ざしたかかりつけの病院、常に考え学び 向上心を持ち続ける病院の３つを院是として地域の医療、保健福祉 への貢献をめざしています。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

誠心誠意、親切やさしさ、心のケアをモットーに高齢者が安心して 生活することができるよう、地域と一体となり支援していくことを 目指している。

信頼される病院、地域に根ざしたかかりつけの病院、常に考え学び 向上心を持ち続ける病院の３つを院是として地域の医療、保健福祉 への貢献をめざしています。

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水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

平成１２年１２月、訪問介護事業者から現在通所事業所、有料老人 ホーム運営。支援費の訪問介護、児童デイサービスの対応。

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営していま す。ホームページを参照ください。

平成１２年１２月、訪問介護事業者から現在通所事業所、有料老人 ホーム運営。支援費の訪問介護、児童デイサービスの対応。

１９８４年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャ ップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車 イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。

正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営していま す。ホームページを参照ください。

平成１２年１２月、訪問介護事業者から現在通所事業所、有料老人 ホーム運営。支援費の訪問介護、児童デイサービスの対応。

１９８４年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャ ップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車 イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。