在宅の求人

○トヨタ自動車株式会社をはじめ関係４１社の従業員とその家族の 健康保険に関する業務を行う。

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」のビジョンの下 、日々進化する医療環境の中で社員が一丸となって努力をしていま す。より地域貢献できる企業を目指しています。

○トヨタ自動車株式会社をはじめ関係４１社の従業員とその家族の 健康保険に関する業務を行う。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

従業員ファースト・ヘルパーファーストを考え、従業員が心のゆと り、生活のゆとりを持てるように考えています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

唐津・東松浦地域に在住されている心身に障害をお持ちの方を対象 に医療と福祉の両面にわたって総合的なサービスを提供する複合施 設です。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

高齢者ケアを中心に訪問介護・看護、デイサービス、共生型サービ ス等を幅広く展開しています。地域に根差した運営と、認知症関連 等の専門的な研修やＳＤＧｓにも注力している会社です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

地域に根差した事業活動を大切に、差額ベッド料を徴収せず「患者 の人権を大切にし、安全・安心・信頼できる病院」を目指していま す。無料低額診療事業・無料低額老健利用事業を実施しています。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。