在宅の求人

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

地域に密着し、医療・介護の両面から、トータルサポートできる体 制づくりに取り組んでおります。

昭和４５年創業以来、保健、医療・福祉をコンセプトとして 社会に貢献してきました。

社会福祉法人桑の実会では、昭和５１年保育園開設以来、特別養護 老人ホーム及びデイサービスセンター、在宅介護支援センターの開 設を進める中で地域福祉のイメージ作りを進めている。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

内科、外科、老人医療を主として地域医療に取り組んでいる。又、 超高齢者社会に対応すべく、介護老人保健施設、介護医療院、居宅 介護支援事業所を運営。

法人の基本理念である「笑顔　あいさつ　思いやり」を合言葉に、 利用者の意思及び人格を尊重し、一人ひとりの人間性を理解して、 明るく家庭的な生活ができるよう、温かいサービスに努めています

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

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私たちは地域でのリーディングカンパニーを目指して、共に働く仲 間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有できる、そんな人材 を求めています。一緒に地域でのオンリーワンを目指しませんか？

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

卓越した技術で構造物・建築物の新築からリノベーションまでを行 い、お客様のニーズを的確に捉え、提案力と実績を武器に、未来へ とつながる人と環境に優しい空間づくりに取り組んでいます。

回復期リハビリテーション花川病院を中心に介護老人保健施設・サ ービス付高齢者向け住宅・在宅介護事業を行っている。

急性期から慢性期までの一人の人を大切に全人的医療を目指す。日 本医療機能評価機構認定病院　病床数３１３床（地域包括ケア３０ 床、一般２０８床、緩和ケア２０床、回復期リハ５５床）

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組 んでいます。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている