在宅の求人

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

利用者が生きがいを持ち自立した生活が送れるよう、利用者の立場 に立った介護サービスを提供し、地域との連携強化・サービスをは かっています。

経験豊富な介護員が親切丁寧に指導致しますので安心して働いて頂 けます。利用者様の為に、在宅での生活を支える為、色々な方面か ら住みやすく、苦痛のない介護を目指し日々努力しております。

社員個々の実力が十分発揮できます。担当人数次第で評価を得るこ とができます。研修、福利を充実させ、働きやすい環境にて、利用 者様、社員のいきいきとした生活を目指します。

利用者が生きがいを持ち自立した生活が送れるよう、利用者の立場 に立った介護サービスを提供し、地域との連携強化・サービスをは かっています。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

利用者が生きがいを持ち自立した生活が送れるよう、利用者の立場 に立った介護サービスを提供し、地域との連携強化・サービスをは かっています。

医療法人とあわせて、米子市に１４拠点展開し、医療介護の全ての サービスに対応しております。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、 職員２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いて います。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

小さな会社ですが、一人一人の利用者様を大事にしたケアを目指し ています。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

病院３、老健施設１、訪問看護ステーション、在宅介護支援セン夕 一１、ケアプランセン夕一１、ケアサービスセンター１、看護専門 学校１を運営している。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

病院３、老健施設１、訪問看護ステーション、在宅介護支援セン夕 一１、ケアプランセン夕一１、ケアサービスセンター１、看護専門 学校１を運営している。

高齢化社会に向けて、社会的ニーズ、公共性の高い事業である。

福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを 目指しています。　弊社は地域に根ざした様々な介護 サービスを提供しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。