在宅の求人

医療を通じて社会貢献を行うことを目的としています。チームワー クを大切にし、働きやすい職場環境づくりを心がけています。柔軟 な勤務時間調整や休暇制度も整っています。

創立以来６０年以上の伝統と信用をもち、優しさと心のふれあいを 大切にして、地域に根ざした医療に貢献しております。 また、能力を充分に発揮できる職場です。

スピーディーな対応を実践し、薬剤に関することから健康相談まで 幅広く患者様に寄り添った地域医療への貢献を目指しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

「かかわるすべての人がいつも笑顔で」を合言葉に、日々、今何が できるかを全力で考え、地域の福祉・医療の発展に貢献し、在宅で 生活する上での介護上の悩みにトータルでお応えできます。　ＭＹ

創立以来６０年以上の伝統と信用をもち、優しさと心のふれあいを 大切にして、地域に根ざした医療に貢献しております。 また、能力を充分に発揮できる職場です。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員 」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を行い、日 本全体の地域医療の向上を目指しています。

タピック（ＴＡＰＩＣ）の理念 総合性（Ｔ），探求性（Ａ）、患者の立場（Ｐ）、国際性（Ｉ）を 旗印に新世紀（Ｃ）にふさわしい医療・福祉施設の創出を目指す。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

「かかわるすべての人がいつも笑顔で」を合言葉に、日々、今何が できるかを全力で考え、地域の福祉・医療の発展に貢献し、在宅で 生活する上での介護上の悩みにトータルでお応えできます。　ＭＹ

ＧＯＥＮの人生を、あなたと共に。の企業理念を基に 挨拶ではじまり、挨拶でつながる組織です。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

経営母体は八王子市に本拠地とする永生会です。永生病院と南多摩 病院の運営。介護老人保健施設を３ヶ所、グループホーム１ヶ所、 その他訪問看護ステーション５ヶ所や居宅介護支援事業所運営等

医療法人ならではの、介護と医療の機敏な連携で、訪問事業（往診 、訪問看護、訪問介護）には特に力を入れています。また、子育て 世代には学校行事などに優先的に配慮しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

経営母体は八王子市に本拠地とする永生会です。永生病院と南多摩 病院の運営。介護老人保健施設を３ヶ所、グループホーム１ヶ所、 その他訪問看護ステーション５ヶ所や居宅介護支援事業所運営等

「かかわるすべての人がいつも笑顔で」を合言葉に、日々、今何が できるかを全力で考え、地域の福祉・医療の発展に貢献し、在宅で 生活する上での介護上の悩みにトータルでお応えできます。　ＭＹ

特別養護老人ホームを中心に、デイサービスセンター、ヘルパース テーション、訪問看護ステーション、ケアハウス等を擁する総合的 社会福祉施設

経営母体は八王子市に本拠地とする永生会です。永生病院と南多摩 病院の運営。介護老人保健施設を３ヶ所、グループホーム１ヶ所、 その他訪問看護ステーション５ヶ所や居宅介護支援事業所運営等

「かかわるすべての人がいつも笑顔で」を合言葉に、日々、今何が できるかを全力で考え、地域の福祉・医療の発展に貢献し、在宅で 生活する上での介護上の悩みにトータルでお応えできます。　ＭＹ