在宅の求人

新しく出来たばかりの会社ですが、福祉や介護について真剣に取り 組み、職員が仕事をしやすい環境作りを目指しています。 職員がスキルアップ出来る様研修参加時は出勤扱いとなります。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

学ぶ感動を社会に広げる「教育ルネッサンス」、学校と企業が共に 実践教育を進める「産学協同」、世界で活躍する人を育てる「国際 人教育」。この３つを柱に最先端教育サービスを提供します。

「明日を想う」というコーポレートメッセージのもと科学的介護、 就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサー ビスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

北九州新規立ち上げ。精神科経験者だけではなく、「寄り添う力」 を重視。対話とチーム支援を大切にする職場です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

企画案や改善案等を経営者に直接伝える事ができます。資格や経験 にとらわれず、努力している人をきちんと評価してくれる会社です 。

施設内に託児所があるので、小さい子供がいる職員も安心して介護 の仕事をしています。また、ぐんま認定介護福祉士など、職員のキ ャリアアップを応援しています。

日々の暮らしを豊かにするために、介護と文化的楽しみの両面から のサポートを目指しています。

施設内に託児所があるので、小さい子供がいる職員も安心して介護 の仕事をしています。また、ぐんま認定介護福祉士など、職員のキ ャリアアップを応援しています。

高齢者人の介護サービスを通じて・地域に貢献し地域に愛され、地 域と共に発展することを願う施設です。

現場の声をものづくりに生かし、オンリーワンの自社製品を多数揃 え、鹿児島から日本全国のお客様にご愛顧頂いております。一人一 人がやり甲斐と責任感を持ち前向きに励んでいる会社です。

高齢者人の介護サービスを通じて・地域に貢献し地域に愛され、地 域と共に発展することを願う施設です。

川崎市多摩区を中心に、医療・介護・福祉事業を展開する総合ヘル スケアグループです。創業以来、利用者・スタッフともに増え続け 、多くの方に安心した在宅生活を送って頂いております。

高齢者人の介護サービスを通じて・地域に貢献し地域に愛され、地 域と共に発展することを願う施設です。