在宅の求人

介護、看護業務に関する資格取得に対する社内研修制度有り。 リフレッシュ休暇制度有り、勤務年数により３～７日間（有給休暇 とは別に支給）

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に 業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

正義・友愛・奉仕の精神のもと、地域の皆さんのニーズに答えるべ く日々頑張っています。医療・介護事業を各施設でトータルに展開 しております。明るい雰囲気の職場です。

リハビリテーションのテーマに、介護・医療・福祉・障がい等幅広 い分野に対するサポートを実施しております。平均年齢４０歳代で 、子育て世代が活躍しております。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

地域や社会から信頼される病院・施設づくりを目指し、リハビリや 在宅ケアなど１つの医療・福祉に特化することなく、様々な事業を 展開してきました。２０２４年には創立７０周年を迎えました。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

弊社は２０２４年７月１日に創業４０周年を迎えました。 女性社員が約８割を占め、イキイキと仕事に取り組んでいます。 「創造と奉仕」を経営理念に掲げ、愛のあるサービスを届けます。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

「生活協同組合」であり、医療・介護分野の事業を展開しています 。事業所で働く医師・看護師・介護士をはじめとした職員と組合員 さんの協同により、地域の健康づくりをすすめる自主的組織です

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

地域の皆様に役に立つ、生き生きとした、明るい職場づくりを目指 しています。

科学的介護理論に基づき、多職種協働によるリハビリの実践を通じ た利用者支援で光市を中心に地域包括ケアシステムの一翼を担って います。

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に 業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。