地域包括支援センターの求人

お客様のー人ひとリが穏やかでエレガントな気持を抱き、やすらぎ のある人生を過ごして頂きたく、日々努めている。 芝生の苑庭も大変喜ばれている。

ご利用者様の笑顔あふれる毎日のために「安心の介護」を目指して います。職員のそれぞれのライフスタイルを大切にし、意欲を活か せてもらえる職場です。

急性期から在宅まで、最前線の地域医療機関です。職場の雰囲気が 良く、教育・福利厚生の充実が評価されています。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

イースタンビラのモットー　紀律、愛情、清潔。 ご老人には「愛情」を、施設は「清潔」に、職員には「紀律」を。

都内に６ケ所の特養、ケアハウスを運営。また、地域に対する事業 も都内に全１３事業展開。昭和２９年に社会福祉法人の認可を受け てから、地域に根ざした介護福祉サービスを実践している。

高陽ニュータウン病院、老人保健施設さんさん高陽を医療・介護の 両輪として在宅診療、看介護を含めた地域の医療介護福祉を総合的 に担っています。職員一同サービス向上に努めています。

地域に密着した医療を行うと共に、在宅医療にも力を入れている。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

小さい法人ですが、働きやすい職場です。共に考え利用者が望まれ る介護サービスを提供しています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

小さい法人ですが、働きやすい職場です。共に考え利用者が望まれ る介護サービスを提供しています。

小さい法人ですが、働きやすい職場です。共に考え利用者が望まれ る介護サービスを提供しています。

川西湯山台を拠点とし特別養護老人ホーム等を運営しています。　 平成３１年３月には小規模型の施設を開設。新しいことにも積極的 に取り組んでいます。

　 　 　※事業所画像情報あり

川西湯山台を拠点とし特別養護老人ホーム等を運営しています。　 平成３１年３月には小規模型の施設を開設。新しいことにも積極的 に取り組んでいます。

同一建物内に病院と老健が入っており、入所者急変時は、即病院へ 移動が可能です。

高齢者に特化した福祉事業を取り組んで来ました。また子ども達の 明るい将来を目指した養護と教育にも力を注いでいきます。

地域に寄り添い４０年 東大阪市内、大阪市内、大東市にて１０施設７２事業所の介護サー ビスを運営しています。