地域包括支援センターの求人

働き易い職場を創り、快適なサービスを提供する。という理念のも とに、社会福祉サービスの向上に日々取り組んでおります。 平成２８年８月から新施設に移転、併設「あゆみ保育園」を開設。

働き易い職場を創り、快適なサービスを提供する。という理念のも とに、社会福祉サービスの向上に日々取り組んでおります。 平成２８年８月から新施設に移転、併設「あゆみ保育園」を開設。

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。

　「自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービス を実現する」平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして 積極的に取り組んできました。

見晴らしの良い立地の平成１４年７月オープンの老人ホームです。 経営理念は感動を呼ぶホームを目指そう。です。 基本方針は人間尊重・衆知を集めた経営・一級の社会人。です。

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。

創業以来３０年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

創業以来３０年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

創業以来３０年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

創業以来３０年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

小さい法人ですが、働きやすい職場です。共に考え利用者が望まれ る介護サービスを提供しています。

創業以来３０年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

小さい法人ですが、働きやすい職場です。共に考え利用者が望まれ る介護サービスを提供しています。

“誰もがありのままにその人らしく、住み慣れた地域で暮らしてい くために…”ここで働く仲間の誰もが、自分らしく笑顔でいられる ように、一人ひとりの声を大事にしています。

“誰もがありのままにその人らしく、住み慣れた地域で暮らしてい くために…”ここで働く仲間の誰もが、自分らしく笑顔でいられる ように、一人ひとりの声を大事にしています。

創業以来３０年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

高齢者デイサービスによる高齢者介護と地域の福祉についての相談 ・支援を行っています。また地域との交流事業を展開し住みやすい 地域づくりを目指しています。

創業以来３０年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

創業以来３０年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。