地域密着型介護老人福祉施設 日見あけぼの荘（社会福祉法人平成
会の求人

子どもの心身の健康と皆の信頼関係を築き保育を計画し環境を整え ています。日常の中で我々も成長しスキルを上げています。子ども が幸福を味わえる人間形成を目標に質の高い保育を創造します。

日常生活支援を主に　作業を通して社会自立を目指す入所の更生施 設です。障害者も・健常者も・地域社会の中で共に働き生きること が、社会本来の姿であると考え、自立支援を行います。

「良質かつ適切な医療を最良の環境で提供できる病院をめざして」 を基本理念とし、地域との融和、他の医療機関との相互協力に努め 患者様から信頼される病院を目指しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

地域医療に従事し貢献している。退職金制度については正社員のみ が該当します（勤続４ヶ月以上）　 　＊事業所の写真あり

交通の便良く、周囲が団地である。

医師会は医師を代表する職能団体で、会員の医療活動支援、会員福 祉、地域医療の円滑な推進等を行う団体である。

心広い大らかな心を持つ子どもの育成の為に協力しあって保育して います。英語や体育は専任の先生がおり、各クラスは複数担任。特 定箇所に負担がかからないよう配慮、協力しあえる職場です。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

『セレモニーホールやすらぎ』の経営をはじめ、葬儀などで年間を 通して多忙である。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

お子さんの体調不良や授業参観等、好きな時に休みを取ることが可 能です。職員の中でお子さんがいる方が半数以上いますのでお子さ んが居ても安心して働けます。（産休・育休取得可能）

障害者福祉施設 女性が活躍している職場です。

「良質かつ適切な医療を最良の環境で提供できる病院をめざして」 を基本理念とし、地域との融和、他の医療機関との相互協力に努め 患者様から信頼される病院を目指しています。

昭和４９年に法人が設立され、社会福祉事業を行っています。現在 、保育所・児童発達支援・老人施設・障害者の施設などを運営して います。

整形外科・リハビリを主とする病院です。チームワークも良く思い やりとやる気を大事にする活気ある職場です。

平成８年７月法人設立、平成９年４月より事業開始。明るく家庭的 な雰囲気です。地域との密着を大事にしながら、支援を必要として いる方々の心を大切にした取り組みを行っています。【画像あり】

交通の便良く、周囲が団地である。

心広い大らかな心を持つ子どもの育成の為に協力しあって保育して います。英語や体育は専任の先生がおり、各クラスは複数担任。特 定箇所に負担がかからないよう配慮、協力しあえる職場です。